;)
雙休出勤按21.75天算，3月實際滿勤21天，那算工資是直接按滿勤的工資算還是除以21.75算
o(*￣▽￣*)o
于2025-04-10 14:09 發(fā)布 ??160次瀏覽
-
宋生老師
職稱： 注冊稅務(wù)師/中級會計師
2025-04-10 14:10
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關(guān)問題信息
相似問題
雙休出勤按21.75天算，3月實際滿勤21天，那算工資是直接按滿勤的工資算還是除以21.75算
答： 你好，其實這個應(yīng)該按照21天來。
想問下，3月雙休滿勤21天，算工資是直接按全部工資滿勤算還是工資/21.75再乘以21
答： 你好，這個除以21就行了。不用除以21.75。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師，我們公司按照21.75核算工資，3月份滿勤的話是21天，那有個員工出勤18天辭職，我核算工資時，是不是按照8000除21.75*18就好了。
答： 對，沒錯兒，就是這么計算。
最新問題
普工的工資每月按21.75計算加班費、考勤，但比如5月應(yīng)出勤22天，實際出勤21天，請了1天假，這1天怎么計算扣除？基本工資/21.75還是/22？
老師，工資總額4000元，應(yīng)出勤23天，實際出勤22.5天，公司是雙休制，是按21.75天計算的，按4000/21.75天*22.5天，這樣算工資就多了，應(yīng)該怎樣計算
普工的工資每月按21.75計算加班費、考勤，但比如5月應(yīng)出勤22天，實際出勤21天，請了1天假，這1天怎么計算扣除？基本工資/21.75還是/22？
知識產(chǎn)權(quán)認證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
加載中...
o(*￣▽￣*)o 追問
2025-04-10 14:18
宋生老師 解答
2025-04-10 14:20
o(*￣▽￣*)o 追問
2025-04-10 15:19
宋生老師 解答
2025-04-10 15:20