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17日開始核算的出勤工資，之前不扣。2月全勤15天，你出勤10天，咱們沒有按照實際15天出勤工資算，是按照21.75的法定出勤天數(shù)核算的缺勤扣除。老師這個是什么意思，
注定
于2020-03-13 19:52 發(fā)布 ??2347次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2020-03-13 20:12
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公司有一員工是6月13-30日（18天）在這里上班，公司是月體6天，他在6月休了1.5天，請事假3.5天，月基本工資2800，事假扣除工資核算＝[事假天數(shù)*（基本工資）]/30，那么發(fā)他實際工資是多少呢？
答： 你好，我先了解一下情況，再來計算工資，這個員工也是享受6天休假嗎？他休了1.5天，還有4.5天會補工資給他嗎？除了你說的這幾項，還有其他的事項嗎？比如扣社保等
17日開始核算的出勤工資，之前不扣。2月全勤15天，你出勤10天，咱們沒有按照實際15天出勤工資算，是按照21.75的法定出勤天數(shù)核算的缺勤扣除。老師這個是什么意思，
答： 應出勤天數(shù)21.75 然后不到這個的都算缺勤
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？
答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一
計算工資時候，當月實際工作日21.75天怎么計算的，是不是計算實際工作日都要把當月的雙休和法定假日扣除后來算實際工作日。
答： 同學你好！這個要看企業(yè)的規(guī)定 了，很多都是把雙休日和節(jié)假日扣除后來算的。
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