員工請(qǐng)假應(yīng)扣的工資是按員工的基本工資8000除以上班天數(shù)計(jì)算，還是按8000減去個(gè)稅和社保的錢(qián)數(shù)除以上班天數(shù)計(jì)算？

答： 你好，按 員工的基本工資8000除以上班天數(shù)計(jì)算

發(fā)放工資時(shí)，員工當(dāng)月有請(qǐng)假，扣除當(dāng)天工資時(shí)，是按應(yīng)發(fā)除以當(dāng)月實(shí)際天數(shù)31天還是應(yīng)發(fā)除以應(yīng)到上班天數(shù)22天呢計(jì)算呢

答： 你好，按應(yīng)到上班天數(shù)22天計(jì)算請(qǐng)假一天扣除的工資的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，這個(gè)11月份要是核算工資，員工有工作日加周日上班的，有工作日加周六上班的，那按基本工資除以天數(shù)核算每天多少錢(qián)，應(yīng)該除以幾天呢？按周日上班是需要工作26天，按周六上班是需要工作25天

答： 同學(xué)你好，按30天計(jì)算工資。