
老師,這個(gè)11月份要是核算工資,員工有工作日加周日上班的,有工作日加周六上班的,那按基本工資除以天數(shù)核算每天多少錢(qián),應(yīng)該除以幾天呢?按周日上班是需要工作26天,按周六上班是需要工作25天
答: 同學(xué)你好,按30天計(jì)算工資。
老師,這個(gè)11月份要是核算工資,員工有工作日加周日上班的,有工作日加周六上班的,那按基本工資除以天數(shù)核算每天多少錢(qián),應(yīng)該除以幾天呢?要是都按30天算,本月應(yīng)該上26天班,26天都上了,最后算下來(lái)3033.42還比基本工資低呢
答: 你好!假設(shè)我們工資2400,每月四周,每周6天為工作日,那么每月上班為24天,那么每天100元,每月2400元。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
我想問(wèn)下是不是周六日工資都算雙倍加班?無(wú)論周一至五有沒(méi)有請(qǐng)假?有沒(méi)有規(guī)定說(shuō)一周要上滿五天周六日才能算雙倍加班費(fèi)?那如果周一到周五請(qǐng)事假,周六日回來(lái)上班,周六日這兩天算雙倍加班費(fèi)嗎?然后事假按工作日扣?
答: 你好,如果單位是實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,就是周一到周五上班,那么周六和周日就是按加班算的; 有沒(méi)有規(guī)定說(shuō)一周要上滿五天周六日才能算雙倍加班費(fèi)?——沒(méi)有這個(gè)說(shuō)法 那如果周一到周五請(qǐng)事假,周六日回來(lái)上班,周六日這兩天算雙倍加班費(fèi)嗎?——算的 然后事假按工作日扣?——是的


小魚(yú)兒 追問(wèn)
2020-12-11 16:48
黎老師 解答
2020-12-11 16:51
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2020-12-11 17:15
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2020-12-11 18:50
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2020-12-11 19:20