駱旭燕 追問(wèn)

2020-11-28 10:24

是按720那個(gè)？

向旬老師 解答

2020-11-28 10:27

你好，是的，這個(gè)也是以后發(fā)加班工資的基礎(chǔ)數(shù)。

駱旭燕 追問(wèn)

2020-11-28 10:48

但我看目前公司都是按我的第一種方法算的

向旬老師 解答

2020-11-28 10:53

你好，你看下當(dāng)時(shí)簽的勞動(dòng)合同，周末以及節(jié)假日都是公司給與的法定休假權(quán)利，如果貴單位合同上直接按照第一種方法寫的屬于不合法合同，你可以跟他們提出異議，這種合同如果申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，完全可以勝訴。

駱旭燕 追問(wèn)

2020-11-28 11:03

假如國(guó)慶有7天假日，4個(gè)周日，那算工資是4500/（31-7-4）再乘以實(shí)際上班天數(shù)？

向旬老師 解答

2020-11-28 11:22

你好，理論是這么計(jì)算的，但是如果勞動(dòng)者自己同意不這么計(jì)算考勤，也就沒(méi)法享受。