計提工資怎么做分錄？？其中有公司墊付個人的社保，加油費，水電費，工資為什么每月計提呢

答： 1、計提工資、社保和公積金時:借:各種費用一工資 一社保( 公司負擔)一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬工資 社保(公司負擔)公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借;應付職工薪酬一工資 貸:銀行存款 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、 公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 公積金(公司負擔)其他應付款一社保( 個人負擔) 一公積金( 個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅貸:銀行存款 個人加油費和水電費嗎？這個在工資表上面會扣除嗎？計提是根據(jù)職工薪酬準則要求才計提。

代員工墊付水電費及社保計提和發(fā)放工資時分錄又是怎么做呢

答： 1.計提工資 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——工資 2 計提社保（企業(yè)部分） 借：××費用（管理/銷售等） 貸：應付職工薪酬——社保 3 次月發(fā)放工資時 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金 4 上交社保 借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應付款——社保(個人部分) 貸：銀行存款或現(xiàn)金 代付水電費，借：其他應收款 貸：銀行存款

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

每月計提工資（工資分：補貼和工資），計提社保（公司和個人），怎么做分錄

答： 您好 借：管理費用——工資 管理費用——單位社保費 貸：應付職工薪酬——工資 應付職工薪酬——單位社保費 發(fā)放 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應收款——個人社保費 銀行存款