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送心意

小黎老師

職稱中級會計師

2018-11-14 13:40

由勞務(wù)公司代發(fā)工資和辦理社保不能做為你公司應(yīng)付職工薪酬進行核算

俞霞 追問

2018-11-14 14:11

那應(yīng)該怎么做分錄呢

小黎老師 解答

2018-11-14 14:36

你們根據(jù)跟勞務(wù)公司的合同開給你們的發(fā)票入賬 計入相應(yīng)的成本或者費用

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相關(guān)問題討論
你好 1,分錄是正確的 2,還需要做一個支付分錄
2019-08-23 09:51:33
您好 福利費職工教育經(jīng)費必須通過應(yīng)付職工薪酬
2019-06-26 10:25:19
你好,通常是先計提,然后再做支付分錄的 借;管理費用等科目 , 貸;應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 借;應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 , 貸;銀行存款等科目
2019-09-09 09:11:26
你好,沒錯的,是這樣做。
2019-08-23 09:56:36
是的 職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費都通過應(yīng)付職工薪酬核算
2019-03-27 17:25:03
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