借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 貸：應付職工薪酬-職工工資

答： 你好，你想問的問題具體是？

借：銷售費用-職工薪酬 管理費用-職工薪酬 其他應收款－個人社保 貸：應付職工薪酬-社會保險費 這樣計提申報扣除的對嗎

答： 你好，是的，單位個人分別計算的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

舉例:應發(fā)1000，遲到考勤扣款200，實際發(fā)放800。計提工資按800元計提，申報個稅的工資總額也是800。為什么不是按1000元計提，借:管理費用～工資1000 貸:應付職工應酬～工資1000. 發(fā)放時:借:應付職工薪酬薪酬～工資1000 貸:現(xiàn)金800 營業(yè)外收入200

答： 你好，遲到早退事假病假類的扣款在工資表體現(xiàn)就可以，本來人家發(fā)到手的也就是800，就按這個計提