- 送心意
宋生老師
職稱: 注冊稅務(wù)師/中級會計師
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你好,直接寫應(yīng)付職工薪酬工資就可以的。
2023-01-06 10:10:48

記著應(yīng)付職工薪酬明細(xì)年終獎
2020-03-25 10:19:49

你好 短期薪酬
是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括:
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼。
(2)職工福利費。
(3)醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。(為職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險費屬于離職后福利)
(4)住房公積金。
(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。
(6)短期帶薪缺勤(長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利)。
(7)短期利潤分享計劃(長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利)。
(8)其他短期薪酬,是指除上述薪酬以外的其他為獲得職工提供的服務(wù)而給予的短期薪酬。
2019-12-16 19:46:52

計提工資的賬務(wù)是必須要做的,即必須要走應(yīng)付職工薪酬科目,同時成本費用也是同時發(fā)生的
2019-04-10 14:34:39

借方表示發(fā)了,貸方表示計提,職工薪酬準(zhǔn)則要求的,這個應(yīng)付職工薪酬是一級科目,后面有工資,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費,福利費 等明細(xì)科目
2020-04-03 16:28:50
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