
給員工簽訂合同以最低工資來(lái)算的社保,那在簽訂合同時(shí)該怎么計(jì)算超出部分的工資
答: 一般都不會(huì)在合同中計(jì)算好社保的。
合同簽訂時(shí)間是10.22,試用期也包括在內(nèi) 然后11月給交社保了,社保錄用時(shí)間填什么時(shí)候呢
答: 你好!應(yīng)從試用期之日起為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
老板說(shuō)要和我簽訂合同,買(mǎi)社保了,什么合同呢?
答: 同學(xué)你好 這個(gè)就是勞動(dòng)合同

