給員工簽訂合同以最低工資來(lái)算的社保，那在簽訂合同時(shí)該怎么計(jì)算超出部分的工資

答： 一般都不會(huì)在合同中計(jì)算好社保的。

合同簽訂時(shí)間是10.22，試用期也包括在內(nèi) 然后11月給交社保了，社保錄用時(shí)間填什么時(shí)候呢

答： 你好！應(yīng)從試用期之日起為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老板說(shuō)要和我簽訂合同，買(mǎi)社保了，什么合同呢？

答： 同學(xué)你好 這個(gè)就是勞動(dòng)合同