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2018-07-04 14:18
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老師好：個人在兩家公司領取工資，其中和A公司簽訂的合同為全日制工作制合同，B公司為非全日制工作制合同，社保在A公司交，A公司申報在A公司領取的工資，B公司申報在B公司領取的工資。這樣操作合法嗎？
員工工資已最低工資交的社保，如果給員工簽訂合同，多余部分怎么表現(xiàn)在合同里面嗎？如果用加班來表現(xiàn)，是否有限額，還是說可以自行調整？
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