老師，我們公司的阿姨打掃衛(wèi)生，三天打掃一次，只是下班打掃，假如簽訂勞務(wù)合同報(bào)工資不交社?？梢詥幔?/p>

答： 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有，需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費(fèi)發(fā)票，計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。

公司要交社保，為什么我們都沒交？還有好多員工都是未簽訂合同那么算勞務(wù)報(bào)酬還是工資

答： 你好 公司沒給交？有風(fēng)險喲 理論上，應(yīng)該屬于工資

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

簽訂一年期的勞務(wù)合同，是不是就不用給員工交社保了？

答： 你好；? 是的。? 但是需要記得 對方開票給你入賬 ；代扣代繳個稅的?