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亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg),1939年出生于加拿大多倫多,管理學(xué)家,經(jīng)理角色學(xué)派的代表人物。
1961年,在加拿大麥吉爾大學(xué)獲得機(jī)械工程學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)后進(jìn)入加拿大國家鐵路公司從事操作研究工作,興趣逐漸轉(zhuǎn)向?qū)θ藗內(nèi)绾喂ぷ鞯难芯俊?965年、1968年獲得麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院管理學(xué)碩士學(xué)位和管理學(xué)博士學(xué)位。1978年,被任命為麥吉爾大學(xué)布朗夫曼管理學(xué)教授。1988年—1989年,擔(dān)任戰(zhàn)略管理協(xié)會主席。
亨利·明茨伯格曾四次在《哈佛商業(yè)評論》上發(fā)表文章,其中兩次獲得“麥肯錫獎”。亨利·明茨伯格的身上也充滿了悖論,因此獲得了“管理領(lǐng)域偉大的離經(jīng)叛道者”的頭銜。 [1]
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