職工社保，即職工社會保險，是指國家為了保障職工在養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育等方面的基本生活安全，依法建立的社會保障制度。職工社會保險通常由政府、雇主和職工共同繳納保險費，以形成社會互助和風(fēng)險共擔(dān)的保障機制。

職工社保主要包括以下幾個方面：

1. 養(yǎng)老保險：為職工退休后提供基本生活費用，確保其基本生活不受影響。

2. 醫(yī)療保險：為職工提供基本醫(yī)療服務(wù)和必要的醫(yī)療費用補助，減輕因病致貧的風(fēng)險。

3. 失業(yè)保險：為失業(yè)職工在一定時期內(nèi)提供基本生活費用和職業(yè)培訓(xùn)，幫助其重新就業(yè)。

4. 工傷保險：為職工因工受傷或患職業(yè)病時提供醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟補償。

5. 生育保險：為女性職工在生育期間提供醫(yī)療費用補助和生育津貼，保障其生育權(quán)益。

職工社保的實施，不僅保障了職工的基本權(quán)益，減少了社會不穩(wěn)定因素，而且促進了社會和諧與經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。通過社會保險基金的集中管理和運用，還可以為國家的宏觀調(diào)控和社會管理提供一定的支持。

拓展知識：

除了職工社保，還有一種是居民社保，即居民社會保險，它主要針對非職工人群，如未就業(yè)人員、自由職業(yè)者、農(nóng)民等。居民社保同樣包括養(yǎng)老、醫(yī)療等基本保險類型，但其繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇水平與職工社保有所不同，通常居民社保的保障水平較低，更多地依賴個人繳費和政府補貼。這種制度的建立，是為了實現(xiàn)全民保障，讓更多的人能夠享受到基本的社會保障。