;)
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
取消
確定
工資憑證怎么做
精選回答
工資憑證的做法主要有以下四步：
第一步：計算出納金額。首先根據企業(yè)規(guī)定的工資標準和職工的實際工作時間（如出勤時間），計算出每個職工的應付工資總額；
第二步：確認計算結果。經過第一步計算，企業(yè)對每位職工的應付工資額確定下來后，需要讓職工簽字確認；
第三步：開具工資憑證。憑著第二步的計算結果，開具工資憑證，憑證內容包括職工姓名，工資發(fā)放日期，應發(fā)工資總額，計算說明以及簽字確認等；
第四步：完成發(fā)放。完成上述步驟后，企業(yè)可以根據職工的要求（如現金或轉賬）來完成工資的發(fā)放，在完成發(fā)放后，工資憑證也可以作為企業(yè)的財產證明憑據。
拓展知識：工資憑證的作用不僅僅是用來核實企業(yè)與職工雙方之間的工資支付安排，而且也是企業(yè)財務事務的有力證明，它作為企業(yè)的財務證據，可以在企業(yè)發(fā)生糾紛時發(fā)揮重要作用。
上一篇：
計提社保公積金會計分錄是什么
下一篇：
工資收入包括哪些
相似問題- 免費提問
- 極速解答
- 緊急催問
微信掃碼，免費提問!
您的提問內容過于簡單，請在內容中概述您的問題，問題不能少于10個字
加載中...