多計(jì)提工資已經(jīng)發(fā)放怎么處理

多計(jì)提工資,已經(jīng)發(fā)放,企業(yè)在明確該項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),需要先沖減多計(jì)提的部分,沖減時(shí),一般有2種方法,
1、直接紅字沖減多計(jì)提的部分。
2、先全額沖減之前錯(cuò)誤的憑證,然后做正確的分錄的憑證。對(duì)于多付的工資部分,可以先計(jì)入其他應(yīng)收款,從以后的工資扣除,也可以去找對(duì)應(yīng)員工找回多付的部分。
計(jì)提工資社保個(gè)稅的會(huì)計(jì)分錄 問(wèn)
計(jì)提工資、社保時(shí), 借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等-工資 , 生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等-住房公積金 ,生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用等-社保, 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資,應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)部分),應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)部分)。 答
計(jì)提工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄 問(wèn)
1、計(jì)提工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄: 借:管理費(fèi)用, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資。 2、計(jì)提社保時(shí),會(huì)計(jì)分錄: 借:管理費(fèi)用, 貸:應(yīng)付職工薪酬—社保(企業(yè)部分)。 3、發(fā)放工資時(shí),會(huì)計(jì)分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:其他應(yīng)付款—社保(個(gè)人部分)。 貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。 答
計(jì)提工資與發(fā)放不一致怎么辦 問(wèn)
計(jì)提工資與發(fā)放不一致,如果是少計(jì)提了就補(bǔ)計(jì)提,分錄是, 借:管理費(fèi)用等科目, 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資; 如果是多計(jì)提了就沖銷(xiāo)多計(jì)提,分錄是, 借:應(yīng)付職工薪酬—工資, 貸:管理費(fèi)用等科目。 答
計(jì)提工資會(huì)計(jì)憑證怎么做 問(wèn)
制作計(jì)提工資會(huì)計(jì)憑證需要準(zhǔn)備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和建立計(jì)提工資會(huì)計(jì)科目,根據(jù)擬定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算并計(jì)入會(huì)計(jì)憑證,審核憑證的真實(shí)性、核算正確性及會(huì)計(jì)分錄的一致性,最后進(jìn)行過(guò)賬。對(duì)于特殊情況,需要添加稅收科目計(jì)提預(yù)支付稅收的分錄。 答
申報(bào)個(gè)稅的工資是計(jì)提工資還是實(shí)發(fā)工資 問(wèn)
申報(bào)個(gè)稅的工資是計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資。 本期收入一般情況下是應(yīng)發(fā)工資,應(yīng)發(fā)工資即扣除個(gè)人承擔(dān)的社保、公積金,預(yù)繳的個(gè)稅之前的工資薪金所得,因?yàn)閭€(gè)人承擔(dān)的社保、公積金部分以及個(gè)稅屬于個(gè)人的繳納義務(wù),屬于個(gè)人收入的一部分。 答

上年度末計(jì)提的工資,已經(jīng)做稅前扣除,但是沒(méi)發(fā)放,如果本年度不需要發(fā)放工資怎么處理?需要發(fā)放又怎么處理?
答: 你好!怎么做的賬?,,,,
有員工工資未發(fā)放,但已經(jīng)計(jì)提了,賬務(wù)處理?
答: 你好,按實(shí)際發(fā)的做賬就行了
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師去年計(jì)提的工資已經(jīng)成本發(fā)處理了,但是工資虧損沒(méi)有完全發(fā)放,這個(gè)要怎么處理
答: 你好 匯算時(shí)調(diào)整就可以 以后可以發(fā)放
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