交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼是否可以稅前扣除，每人每月標(biāo)準(zhǔn)是多少。超過(guò)部分如何處理

答： 您好， 《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局2015年34號(hào)公告）規(guī)定：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第一條關(guān)于合理工資薪金問(wèn)題規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。 　　不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)按國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。 　　因此，列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補(bǔ)貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實(shí)在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對(duì)憑票報(bào)銷的交通費(fèi)補(bǔ)貼，通訊費(fèi)補(bǔ)貼等，應(yīng)當(dāng)并入職工福利費(fèi)用，計(jì)算限額稅前扣除。

3月發(fā)1—2月工資，普通員工通訊補(bǔ)貼300+300。通訊補(bǔ)貼稅前能扣除300還是600？個(gè)稅系統(tǒng)試了，金額不受限制

答： 你好，你得看一下你當(dāng)?shù)叵揞~，我們這邊所有的都需要繳納。 不能抵扣

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

不超過(guò)地方政策的通訊費(fèi)補(bǔ)貼用交個(gè)稅嗎

答： 你好！這個(gè)要問(wèn)當(dāng)?shù)囟悇?wù)局了。一般是要交的了