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送心意

沈家本老師

職稱： 注冊會計師,稅務(wù)師,律師

2019-03-05 11:30

您好， 
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局2015年34號公告）規(guī)定：列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條關(guān)于合理工資薪金問題規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。 
  不能同時符合上述條件的福利性補貼，應(yīng)按國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。 
  因此，列入企業(yè)員工工資薪金制度、隨同工資薪金一并發(fā)放的交通補貼，可作為工資薪金支出，據(jù)實在稅前扣除，這種發(fā)放方式不需要發(fā)票。對憑票報銷的交通費補貼，通訊費補貼等，應(yīng)當(dāng)并入職工福利費用，計算限額稅前扣除。

sunny 追問

2019-03-05 11:31

那標(biāo)準(zhǔn)事情多少，

sunny 追問

2019-03-05 11:31

就是金額是多少

沈家本老師 解答

2019-03-05 12:38

您好，其發(fā)生的與其經(jīng)營活動相關(guān)的、合理的差旅費支出允許在稅前，據(jù)實扣除。

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