對于計提未使用的職工教育經(jīng)費需要沖回嗎

對于計提未使用的職工教育經(jīng)費,如果今后還會使用,這種情況就不需要沖回了。
對于計提未使用的職工教育經(jīng)費,如果金額確定不會使用了,就需要把計提的沖銷,賬務(wù)處理是,
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育費經(jīng)費,
貸:管理費用。
職工教育經(jīng)費包括哪些 問
職工教育經(jīng)費包括: 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn); 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn); 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn); 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育; 5、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出; 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出等。 答
職工教育經(jīng)費計入什么科目 問
財政部發(fā)布《關(guān)于加強企業(yè)職工教育經(jīng)費財務(wù)管理的通知(征求意見稿)》(以下稱《意見稿》),并向社會征求意見,《意見稿》擬規(guī)定企業(yè)職工教育經(jīng)費年度提取比例在1.5%-8%范圍內(nèi)確定,且不得隨意變更。 實際發(fā)生時: 借:管理費用-職工教育經(jīng)費, 貸:銀行存款。 答
計提職工教育經(jīng)費的會計分錄 問
企業(yè)可以根據(jù)當月工資總額按一定比例計提,會計分錄如下: 借:管理費用-職工教育經(jīng)費, 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費。 答
職工教育經(jīng)費列支范圍有哪些 問
企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括: 1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn); 2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn); 3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn); 4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。 答
結(jié)轉(zhuǎn)職工教育經(jīng)費會計分錄怎么做 問
結(jié)轉(zhuǎn)職工教育經(jīng)費會計分錄, 計提職工教育經(jīng)費的時候, 借:管理費用(或生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用、在建工程等)-職工教育經(jīng)費, 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費, 實際支出: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費, 貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)。 答

去年計提的職工教育經(jīng)費未沖回,現(xiàn)在有教育經(jīng)費發(fā)生,可以直接沖以前的教育經(jīng)費嗎?
答: 你好,可以的 借;應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費 貸;銀行存款等科目
按照新會計準則是不是還需要計提工會經(jīng)費那當年計提的工會經(jīng)費 職工教育經(jīng)費 沒用完的 可以沖回嗎可以沖嗎
答: 按新的規(guī)定不再計提工會經(jīng)費,實際發(fā)生時直接記入當期損益,計提未用的可以實際發(fā)生時先沖減計提的金額。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
當年計提的職工教育經(jīng)費,第二年哪些費用可以歸為職工教育經(jīng)費?培訓(xùn)費是屬于職工教育經(jīng)費嗎?計提的職工教育經(jīng)費第二年沒有用完該怎么處理?
答: 你好是的是職工的培訓(xùn)服務(wù),沒有用完的紅沖就可以而且你不用提前計提。
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