結轉職工教育經(jīng)費會計分錄怎么做

結轉職工教育經(jīng)費會計分錄,
計提職工教育經(jīng)費的時候,
借:管理費用(或生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用、在建工程等)-職工教育經(jīng)費,
貸:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費,
實際支出:
借:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費,
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)。
職工教育經(jīng)費包括哪些 問
職工教育經(jīng)費包括: 1、上崗和轉崗培訓; 2、各類崗位適應性培訓; 3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓; 4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育; 5、特種作業(yè)人員培訓; 6、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出; 7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出等。 答
職工教育經(jīng)費計入什么科目 問
財政部發(fā)布《關于加強企業(yè)職工教育經(jīng)費財務管理的通知(征求意見稿)》(以下稱《意見稿》),并向社會征求意見,《意見稿》擬規(guī)定企業(yè)職工教育經(jīng)費年度提取比例在1.5%-8%范圍內確定,且不得隨意變更。 實際發(fā)生時: 借:管理費用-職工教育經(jīng)費, 貸:銀行存款。 答
計提職工教育經(jīng)費的會計分錄 問
企業(yè)可以根據(jù)當月工資總額按一定比例計提,會計分錄如下: 借:管理費用-職工教育經(jīng)費, 貸:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費。 答
職工教育經(jīng)費列支范圍有哪些 問
企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括: 1、上崗和轉崗培訓; 2、各類崗位適應性培訓; 3、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓; 4、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。 答
結轉職工教育經(jīng)費會計分錄怎么做 問
結轉職工教育經(jīng)費會計分錄, 計提職工教育經(jīng)費的時候, 借:管理費用(或生產(chǎn)成本、銷售費用、制造費用、在建工程等)-職工教育經(jīng)費, 貸:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費, 實際支出: 借:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費, 貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)。 答

結轉職工教育經(jīng)費的會計分錄怎么寫
答: 你好,借:管理費用/銷售費用- 職工教育經(jīng)費 貸:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費
計提職工教育經(jīng)費會計分錄怎么做
答: 計提職工教育經(jīng)費會計分錄應當遵循公式“貸方:職工教育經(jīng)費、借方:應付職工教育經(jīng)費”。應付職工教育經(jīng)費可以拆分為兩個部分,一部分是直接用于職工教育的現(xiàn)金,另一部分是作為計提的應付職工教育經(jīng)費。計提的應付職工教育經(jīng)費科目應當是貸方:計提職工教育經(jīng)費,借方:應付職工教育經(jīng)費。這樣,當實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出時,可以用貸方:應付職工教育經(jīng)費,借方:現(xiàn)金的分錄進行核算。
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師 職工教育經(jīng)費怎么做會計分錄
答: 您好 計提時: 借:管理費用--職工教育經(jīng)費 貸:應付職工薪酬--職工教育經(jīng)費 交納時: 借:應付職工薪酬--職工教育經(jīng)費 貸:銀行存款-
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