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新公司成立沒員工要繳納殘保金嗎

來源: 會計學堂實務 2020/10/10 1030人查看
精選回答

新公司成立沒員工要繳納殘保金嗎

新公司成立沒員工不要繳納殘保金。

國家《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》 第十六條:自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征保障金。(《財政部關于取消、調(diào)整部分政府性基金有關政策的通知》2017年4月1日起擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。)

推薦問題
  • 殘保金的計算方法是什么

    1、按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; 2、應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。

  • 殘保金怎么計算

    用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。計算公式如下: 保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

  • 殘保金征收比例是多少

    每個地方不同,一般1.5%左右。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

  • 殘保金怎么申報

    進入當?shù)仉娮佣悇站?,進入我的待辦,選擇殘保金申報表,根據(jù)單位的平均工資跟從業(yè)人數(shù)、安排殘疾人人數(shù)填寫申報表,然后保存申報。 殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

  • 如何申報殘保金

    1、登錄地方的國家稅務局,輸入公司稅號和密碼,登錄賬戶。 2、登錄后,在登錄的界面的左上角看到“申報納稅”, 3、點擊“納稅申報”后,在菜單里點擊“其他申報”, 4、界面上看到稅費申報向下拉列表,可以找殘疾人保證金申報填寫, 5、填寫報表中的“職工人數(shù)”和“工資總額”,和已審批減免的金額,點擊“保存”。

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