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哪種職工福利費可以不計征個人所得稅
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2017-02-05
取得偶然所得是自行辦理申報納稅嗎
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2020-06-28
根據(jù)企業(yè)所得稅法實施條例第七十條規(guī)定，企業(yè)所得稅法第十三條第(四)項所稱其他應當作為長期待攤費用的支出，自支出發(fā)生月份的次月起，分期攤銷，攤銷年限不得低于3年?！伴L期待攤費用—開辦費”的攤銷可以按照這條稅法來做帳嗎
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2016-11-22
A公司2×20年12月31日購入價值20萬元的設備，預計使用年限5年，無殘值。采用直線法計提折舊，計稅時采用雙倍余額遞減法計提折舊。2×22年及以前期間適用的所得稅稅率為33%，按照2×22年頒布的企業(yè)所得稅法，A公司從2×23年起適用的所得稅稅率為25%。2×22年12月31日的遞延所得稅負債余額為（?。┤f元。 A.0.12 B.1.58 C.1.2 D.4
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2024-01-12
　第七十條 企業(yè)所得稅法第十三條第(四)項所稱其他應當作為長期待攤費用的支出，自支出發(fā)生月份的次月起，分期攤銷，攤銷年限不得低于3年。老師您好，長期待攤費用不是1年以上的費用就可以計入這個科目嗎？為什么這里不能低于三年呢
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2021-12-01
長期待攤費用 企業(yè)所得稅法規(guī)定攤銷年限必須3年以上？ 企業(yè)租房期限是一年，到底應該按照哪個期限確定？
1/1495
2018-09-13
2024個人代開的運輸票，是由付款方代扣代繳個人所得稅還是自行申報繳納經(jīng)營所得個人所得稅？
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2024-10-30
老師，月收入5萬，交完三險一金后的工資。個人所得稅怎么計算，該交多少
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2023-04-11
老師，你好。申報個人所得稅時，發(fā)現(xiàn)有累計免稅收入，想起來是前面有錯把免征額填進去的情況，請問能改嗎。會影響員工個人所得稅嗎。以往申報的每月工資都沒超過4000的。
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2020-06-11
老師，麻煩問下企業(yè)所得稅季報管理費用之類的填在哪個表里呢？
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2020-04-13
應稅所得率 附征率
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2019-03-20
我看了外帳幫我們做的賬本，他們的工資不做計提，發(fā)工資的時候做如下分錄，借: 管理費用 貸:應交稅費_個人所得稅 其他應收款_住房公積金 其他應收款_社保 銀行存款這樣也可以？不是要通過應付職工薪酬科目來做嗎
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2017-02-13
籌備期沒有啟動，沒有員工沒有收入，只報老板一個人的個人所得稅，那幾天籌備期的工資，借：管理費用 開辦費 貸：其他應收-老總，但是支付工資的時候，直接借：其他應收款 貸：現(xiàn)金 /銀行存款，，那問題是應付職工薪酬這個科目不用到了嗎
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2020-01-15
請老師幫我審一下，我的思路對不對（關于計提工資、社保和個人所得稅的分錄） 情況如下： 6月份工資6000元，社保部分（公司760，個人270），個人所得稅100.（注：以上數(shù)據(jù)是隨意編的，只要思路對即可），7月份計提7月份發(fā)放，分錄為： 1. 計提工資時： 借：管理費用-工資 6000 貸：應付職工薪酬-工資 6000 2.計提社保時： 借：管理費用-社保（單位）760 其他應收款-社保（個人）270 貸：應付職工薪酬-社保（單位）760 銀行存款 270
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2019-08-06
老師工資怎么計提啊 這樣做對嘛？ 計提時，借：管理費用-工資（應發(fā)），其他應收款-社保個人 ，其他應收款-公積金個人，應交稅費-個人所得稅， 貸：應付職工薪酬 （實發(fā)） 發(fā)放 時，借：應付職工薪酬（實發(fā)）， 貸：銀行存款
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2019-09-30
計提7月工資，借管理費用一職工薪酬5000貸應付職工薪酬—工資4955，貸其他應收款一代繳個人所得稅45。8月初發(fā)放7月工資，借應付職工薪酬一工資4955，借其他應收款一代繳個人所得稅45，貸銀行存款5000。正常是這樣沒錯呵？但是由于是我個人去稅局刷自己卡付的50塊個稅費的，回來后我寫了，50塊報銷單。那然后，現(xiàn)在整套分錄應該怎么做呢
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2018-08-30
老師，本月計提當月工資，但是有位員工1月的工資先發(fā)放給他2000了。我1月已經(jīng)做了這樣分錄 1、1月30號我計提了本月工資10000 分錄借管理費用-10000貸應付職工薪酬10000 2、先發(fā)2000的工資 分錄借其他應收款－李某2000 貸銀行存款2000 3、2月發(fā)放1月工資 分錄借應付職工薪酬1000 0 貸其他行應收款-個人所得稅1000（老師這里是應交稅費-應交個稅還是其他行應收款-個人所得稅1000） 其他應收款-個人社保700 其他應收款－李某2000 銀行存款6300
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2020-04-02
請問，應扣個人所得稅是503元，由于工作的失誤，在做工資表時，把503寫成了500，想問這3元的差額我應該怎么做賬。 計提工資：借：管理費用-職工薪酬 應發(fā)數(shù) 貸：應付職工薪酬-職工工資 應發(fā)數(shù) 借：應付職工薪酬-職工工資 應發(fā)數(shù) 貸：銀行存款 實發(fā)數(shù) 其他應收款-社保（個人) 其他應收款---公積金（個人） 應交稅金 -個人所得稅 500，請問這3元該怎么處理。謝謝
1/912
2019-09-24
計提工資 有一個管理部門一個銷售部門的表 借銷售費用管理費用 貸應付職工薪酬 我這步明白了 為什么還有下面這步呢?借應付工資不是付工資了才在借方么 這里是計提啊 借應付工資薪酬12000 貸其他應收款社保8000 其他應收款住房公積金3000 應交稅費個人所得稅1000
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2022-04-07
老師好！6月份公司工資做了0申報，但是有一個員工的社保已經(jīng)轉(zhuǎn)過來，7月現(xiàn)在申報社保要扣款，我該如何做賬？ 原來正常情況下發(fā)工資我是做： 6月計提 借，應付職工薪酬-工資 貸，其他應收款-個人社保 應交稅金-個人所得稅 現(xiàn)金 借，管理費用-工資 貸，應付職工薪酬-工資 7月申報銀行扣款 借，其他應收款-個人社保 應付職工薪酬-社保 貸，銀行存款 現(xiàn)在情況6月工資已做0申報了，6月怎么做分錄？
1/892
2020-07-08