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某居民企業(yè)2019年銷售產(chǎn)品收入1100萬元，企業(yè)銷售費用中含廣告費185萬元，企業(yè)管理費用中包含業(yè)務(wù)招待費12.5萬元、研發(fā)費用30萬元，以下說法正確的是（）。 銷售費用應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額是20萬元 研發(fā)費用應(yīng)調(diào)減的應(yīng)納稅所得額是15萬元 管理費用應(yīng)調(diào)減的應(yīng)納稅所得額是15.5萬元 管理費用應(yīng)調(diào)增的應(yīng)納稅所得額是5萬元
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2020-06-30
確認(rèn)實收資本以后，如果在抽錢走以后則要歸還，年底前要還，不還則要按照分紅交個人所得稅。 如果我是認(rèn)繳15萬，那后期又投入15萬現(xiàn)金，按照實收資本不能抽錢走的含義，我賬目年底必須前賬上要有這實收資本15萬？除了營業(yè)收入以外，必須有這后期投入的15萬？
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2020-05-12
我看了外帳幫我們做的賬本，他們的工資不做計提，發(fā)工資的時候做如下分錄，借: 管理費用 貸:應(yīng)交稅費_個人所得稅 其他應(yīng)收款_住房公積金 其他應(yīng)收款_社保 銀行存款這樣也可以？不是要通過應(yīng)付職工薪酬科目來做嗎
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2017-02-13
籌備期沒有啟動，沒有員工沒有收入，只報老板一個人的個人所得稅，那幾天籌備期的工資，借：管理費用 開辦費 貸：其他應(yīng)收-老總，但是支付工資的時候，直接借：其他應(yīng)收款 貸：現(xiàn)金 /銀行存款，，那問題是應(yīng)付職工薪酬這個科目不用到了嗎
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2020-01-15
請老師幫我審一下，我的思路對不對（關(guān)于計提工資、社保和個人所得稅的分錄） 情況如下： 6月份工資6000元，社保部分（公司760，個人270），個人所得稅100.（注：以上數(shù)據(jù)是隨意編的，只要思路對即可），7月份計提7月份發(fā)放，分錄為： 1. 計提工資時： 借：管理費用-工資 6000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 6000 2.計提社保時： 借：管理費用-社保（單位）760 其他應(yīng)收款-社保（個人）270 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（單位）760 銀行存款 270
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2019-08-06
老師工資怎么計提啊 這樣做對嘛？ 計提時，借：管理費用-工資（應(yīng)發(fā)），其他應(yīng)收款-社保個人 ，其他應(yīng)收款-公積金個人，應(yīng)交稅費-個人所得稅， 貸：應(yīng)付職工薪酬 （實發(fā)） 發(fā)放 時，借：應(yīng)付職工薪酬（實發(fā)）， 貸：銀行存款
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2019-09-30
計提7月工資，借管理費用一職工薪酬5000貸應(yīng)付職工薪酬—工資4955，貸其他應(yīng)收款一代繳個人所得稅45。8月初發(fā)放7月工資，借應(yīng)付職工薪酬一工資4955，借其他應(yīng)收款一代繳個人所得稅45，貸銀行存款5000。正常是這樣沒錯呵？但是由于是我個人去稅局刷自己卡付的50塊個稅費的，回來后我寫了，50塊報銷單。那然后，現(xiàn)在整套分錄應(yīng)該怎么做呢
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2018-08-30
老師，本月計提當(dāng)月工資，但是有位員工1月的工資先發(fā)放給他2000了。我1月已經(jīng)做了這樣分錄 1、1月30號我計提了本月工資10000 分錄借管理費用-10000貸應(yīng)付職工薪酬10000 2、先發(fā)2000的工資 分錄借其他應(yīng)收款－李某2000 貸銀行存款2000 3、2月發(fā)放1月工資 分錄借應(yīng)付職工薪酬1000 0 貸其他行應(yīng)收款-個人所得稅1000（老師這里是應(yīng)交稅費-應(yīng)交個稅還是其他行應(yīng)收款-個人所得稅1000） 其他應(yīng)收款-個人社保700 其他應(yīng)收款－李某2000 銀行存款6300
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2020-04-02
請問，應(yīng)扣個人所得稅是503元，由于工作的失誤，在做工資表時，把503寫成了500，想問這3元的差額我應(yīng)該怎么做賬。 計提工資：借：管理費用-職工薪酬 應(yīng)發(fā)數(shù) 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 應(yīng)發(fā)數(shù) 借：應(yīng)付職工薪酬-職工工資 應(yīng)發(fā)數(shù) 貸：銀行存款 實發(fā)數(shù) 其他應(yīng)收款-社保（個人) 其他應(yīng)收款---公積金（個人） 應(yīng)交稅金 -個人所得稅 500，請問這3元該怎么處理。謝謝
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2019-09-24
計提工資 有一個管理部門一個銷售部門的表 借銷售費用管理費用 貸應(yīng)付職工薪酬 我這步明白了 為什么還有下面這步呢?借應(yīng)付工資不是付工資了才在借方么 這里是計提啊 借應(yīng)付工資薪酬12000 貸其他應(yīng)收款社保8000 其他應(yīng)收款住房公積金3000 應(yīng)交稅費個人所得稅1000
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2022-04-07
老師好！6月份公司工資做了0申報，但是有一個員工的社保已經(jīng)轉(zhuǎn)過來，7月現(xiàn)在申報社保要扣款，我該如何做賬？ 原來正常情況下發(fā)工資我是做： 6月計提 借，應(yīng)付職工薪酬-工資 貸，其他應(yīng)收款-個人社保 應(yīng)交稅金-個人所得稅 現(xiàn)金 借，管理費用-工資 貸，應(yīng)付職工薪酬-工資 7月申報銀行扣款 借，其他應(yīng)收款-個人社保 應(yīng)付職工薪酬-社保 貸，銀行存款 現(xiàn)在情況6月工資已做0申報了，6月怎么做分錄？
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2020-07-08
取得偶然所得是自行辦理申報納稅嗎
1/3323
2020-06-28
建筑企業(yè)的企業(yè)所得稅是怎么收的？查賬征收！
1/1650
2019-01-15
給職工購買并發(fā)放的夏令用品，己入了管理費――職工福利費 要交個人所得稅嗎？ 怎樣做分錄可以不交個人所得稅？
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2017-10-16
單位是定率征收一般納稅人企業(yè)。2016年收入總額是1834539.24元（其中：主營業(yè)務(wù)收入1833489.24，營業(yè)外收入1050元）稅務(wù)機關(guān)核定的應(yīng)稅所得率是4%,應(yīng)納所得稅額是25%。匯算清繳時應(yīng)繳多少稅？怎么算？
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2017-03-13
請問一下，計提工資的時候是：借-管理費用288000 貸-應(yīng)付職工薪酬288000 發(fā)工資時：借-應(yīng)付職工薪酬288000 貸-銀行存款25226（四舍五入） 貸-其他應(yīng)收款-保險3399.19 貸- 應(yīng)交稅費-個人所得稅174.8 貸-XXXX0.01 請問老師，0.01元要放在什么科目核算，謝謝！
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2018-11-15
關(guān)于應(yīng)付職工薪酬，一直有個問題弄不清。計提時，按照應(yīng)發(fā)工資計提，但是應(yīng)發(fā)工資是包含個人扣除部分如社保、公積金等，這些按道理都是要個人了承擔(dān)的，不應(yīng)該算在管理費用等。計提時:借：管理費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收款-社保、公積金等 應(yīng)交稅費（個人所得稅） 銀行存款像這樣做分錄，管理費用不是算多了，而且像這種其他應(yīng)收款現(xiàn)在在貸方，那什么時候才會出現(xiàn)借方平掉呢？
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2017-04-06
想請教一問題:代扣代繳的個人所得稅什么時候開始計入應(yīng)交稅費科目的？當(dāng)月交的社保費可以不通應(yīng)付職工薪酬科目嗎？直接借記管理費用 其他應(yīng)收款 貸記銀行存款
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2018-05-24
小規(guī)模納稅人公司核定征收是不是不要做賬？企業(yè)所得稅的稅率是多少核定征收的
1/447
2019-03-06
煤礦工人下井挖煤工資是否要征個人所得稅
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2015-12-29