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我看了外帳幫我們做的賬本，他們的工資不做計提，發(fā)工資的時候做如下分錄，借: 管理費用 貸:應交稅費_個人所得稅 其他應收款_住房公積金 其他應收款_社保 銀行存款這樣也可以？不是要通過應付職工薪酬科目來做嗎
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2017-02-13
籌備期沒有啟動，沒有員工沒有收入，只報老板一個人的個人所得稅，那幾天籌備期的工資，借：管理費用 開辦費 貸：其他應收-老總，但是支付工資的時候，直接借：其他應收款 貸：現(xiàn)金 /銀行存款，，那問題是應付職工薪酬這個科目不用到了嗎
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2020-01-15
請老師幫我審一下，我的思路對不對（關(guān)于計提工資、社保和個人所得稅的分錄） 情況如下： 6月份工資6000元，社保部分（公司760，個人270），個人所得稅100.（注：以上數(shù)據(jù)是隨意編的，只要思路對即可），7月份計提7月份發(fā)放，分錄為： 1. 計提工資時： 借：管理費用-工資 6000 貸：應付職工薪酬-工資 6000 2.計提社保時： 借：管理費用-社保（單位）760 其他應收款-社保（個人）270 貸：應付職工薪酬-社保（單位）760 銀行存款 270
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2019-08-06
老師工資怎么計提啊 這樣做對嘛？ 計提時，借：管理費用-工資（應發(fā)），其他應收款-社保個人 ，其他應收款-公積金個人，應交稅費-個人所得稅， 貸：應付職工薪酬 （實發(fā)） 發(fā)放 時，借：應付職工薪酬（實發(fā)）， 貸：銀行存款
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2019-09-30
計提7月工資，借管理費用一職工薪酬5000貸應付職工薪酬—工資4955，貸其他應收款一代繳個人所得稅45。8月初發(fā)放7月工資，借應付職工薪酬一工資4955，借其他應收款一代繳個人所得稅45，貸銀行存款5000。正常是這樣沒錯呵？但是由于是我個人去稅局刷自己卡付的50塊個稅費的，回來后我寫了，50塊報銷單。那然后，現(xiàn)在整套分錄應該怎么做呢
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2018-08-30
老師，本月計提當月工資，但是有位員工1月的工資先發(fā)放給他2000了。我1月已經(jīng)做了這樣分錄 1、1月30號我計提了本月工資10000 分錄借管理費用-10000貸應付職工薪酬10000 2、先發(fā)2000的工資 分錄借其他應收款－李某2000 貸銀行存款2000 3、2月發(fā)放1月工資 分錄借應付職工薪酬1000 0 貸其他行應收款-個人所得稅1000（老師這里是應交稅費-應交個稅還是其他行應收款-個人所得稅1000） 其他應收款-個人社保700 其他應收款－李某2000 銀行存款6300
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2020-04-02
請問，應扣個人所得稅是503元，由于工作的失誤，在做工資表時，把503寫成了500，想問這3元的差額我應該怎么做賬。 計提工資：借：管理費用-職工薪酬 應發(fā)數(shù) 貸：應付職工薪酬-職工工資 應發(fā)數(shù) 借：應付職工薪酬-職工工資 應發(fā)數(shù) 貸：銀行存款 實發(fā)數(shù) 其他應收款-社保（個人) 其他應收款---公積金（個人） 應交稅金 -個人所得稅 500，請問這3元該怎么處理。謝謝
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2019-09-24
計提工資 有一個管理部門一個銷售部門的表 借銷售費用管理費用 貸應付職工薪酬 我這步明白了 為什么還有下面這步呢?借應付工資不是付工資了才在借方么 這里是計提啊 借應付工資薪酬12000 貸其他應收款社保8000 其他應收款住房公積金3000 應交稅費個人所得稅1000
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2022-04-07
老師好！6月份公司工資做了0申報，但是有一個員工的社保已經(jīng)轉(zhuǎn)過來，7月現(xiàn)在申報社保要扣款，我該如何做賬？ 原來正常情況下發(fā)工資我是做： 6月計提 借，應付職工薪酬-工資 貸，其他應收款-個人社保 應交稅金-個人所得稅 現(xiàn)金 借，管理費用-工資 貸，應付職工薪酬-工資 7月申報銀行扣款 借，其他應收款-個人社保 應付職工薪酬-社保 貸，銀行存款 現(xiàn)在情況6月工資已做0申報了，6月怎么做分錄？
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2020-07-08
老師，營業(yè)外收入多了影響企業(yè)所得稅嗎？或者有什么影響？
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2020-01-08
請問老師營業(yè)外收入192萬交多少企業(yè)所得稅呢?
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2019-07-02
稅法上所得稅這塊的視同銷售，比如說捐贈，會計上是營業(yè)外支出，稅法視同銷售，所得稅匯算是要調(diào)整么
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2021-10-25
老師，本月計提當月工資，但是有位員工1月的工資先發(fā)放給他2000了。我是不是這樣做分錄 1、1月30號我計提了本月工資10000 分錄借管理費用-10000貸應付職工薪酬10000 2、先發(fā)2000的工資 分錄借其他應收款－李某2000 貸銀行存款2000 3、2月發(fā)放1月工資 分錄借應付職工薪酬1000 0 貸其他行應收款-個人所得稅1000 其他應收款-個人社保700 其他應收款－李某2000 銀行存款6300 老師這樣對嗎？這種本來2月發(fā)的但是1月銀行流水先發(fā)2000給某位員工了。如果不對怎么處理謝謝！
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2020-03-31
下發(fā)薪，12月工資，1月發(fā)放 12月只做計提借管理費用-工資，貸應付職工薪酬 1月做賬分錄，借應付職工薪酬，貸應交稅費-個人所得稅，其他應收款-代扣社保，庫存現(xiàn)金
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2022-01-15
公司弄了個員工餐廳，購買的廚房用具，天然氣，電磁爐，大米面粉油，案板，鍋等，直接進管理費用-福利費了，這樣行嗎，是不是得經(jīng)過應付職工薪酬過渡一下，是不是得平攤到個人頭上，走其他應收款呀，不然得上個人所得稅，我之前沒有注意到這些問題，那我現(xiàn)在怎么補救（工資基本都在3500），那種做法才是最正確的呢
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2017-01-09
計提工資時，每個月所扣除的養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，個人所得稅做分錄。之前我是做，借：管理費用，制造費用，貸：應付職工薪酬。第二個月發(fā)放時做分錄，借：應付職工薪酬 貸：銀行存款，其他應收款-養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，個人所得稅，這樣做可以嗎?
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2017-06-11
個人所得生產(chǎn)經(jīng)營所得，收入是之前幾個月收入嗎？
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2018-08-03
田木公司是一家依據(jù)日本法律成立的企業(yè)，實際管理機構(gòu)在日本，但在天津設有代表處。2021年度天津代表處將其擁有的一批貨物銷售給了北京海利公司所得為10萬元；將其擁有和管理的一處不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給了天津利達公司，所得100萬元；收到位于俄羅斯境內(nèi)的多倫公司支付的利息12萬元，系多倫公司向天津代表處的借款利息；許可天津吉利公司使用自己擁有的一項專利技術(shù)，使用費所得50萬元；另外韓國三和公司匯來20萬元，系本田公司本部出租設備的租金，本田公司本部責成三和公司直接匯給天津代表處使用。1.田木公司應納稅所得是多少？ 2.來源于境外的所得是多少？是否應當納稅？
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2022-04-29
利潤表中的營業(yè)稅金及附加包括1.城建稅2.教育費3.地方教育費附加4.增值稅5.文化建設事業(yè)費6.個人所得稅7.企業(yè)所得稅8.印花稅9.工會經(jīng)費10.殘疾人保證金答案是選12345對嗎其中個人所得稅記入管理費用所得稅記入所得稅費用工會經(jīng)費，印花稅，殘疾人保證金記入管理費用請問以上這些對嗎
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2018-07-11
核定征收小規(guī)模納稅人1.稅收優(yōu)惠截止到什么時候一個點？2.如果開超9萬一個季度，實際稅費+附加稅+企業(yè)所得稅，個人所得稅實際的總稅負是多少？現(xiàn)在我們開辦了個體戶，公對公轉(zhuǎn)，如何提現(xiàn)方可避免個人所得稅和企業(yè)所得稅？
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2020-04-30