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新員工是3月24號入職，試用期兩個月，試用期截止到5月23日，那算5月份工資時候，5月23之前是不是按照試用期工資發(fā)放，24號之后按照轉(zhuǎn)正工資發(fā)
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2021-06-17
我單位是服裝加工企業(yè)，一般納稅人想咨詢一下，給工人支付2017年9-10月份工資，直接在賬戶用財智卡提現(xiàn)金，不用現(xiàn)金支票，用途寫工資，符合規(guī)定嗎？
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2018-01-24
老師，在按職工工資分配制造費用時，社會保險費計入職工工資嗎？
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2020-02-19
支付工地臨時工工資，直接計入費用 還是成本 還是應(yīng)付職工薪酬
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2019-04-19
老師好！公司有三個項目，發(fā)生的業(yè)務(wù)費分的很清楚，通過工程施工-合同成本--間接費用---業(yè)務(wù)費 核算可以嗎？不用通過工程施工--間接費用 最后分攤 可以嗎？
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2021-05-26
在做酒店的實操時，給員工購買意外保險，用應(yīng)付職工薪酬過渡的話，是不是:借:銷售費用/管理費用～福利費貸:應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款
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2018-03-08
老師您好，建筑施工企業(yè)員工生活區(qū)購買的洗衣機請問怎么做賬？ 需要計入施工成本—間接費用—管理人員薪酬—福利還是施工成本——間接費用——其他費用？
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2020-06-23
A104000期間費用明細表里，職工薪酬~管理費用是不是填寫管理費用下的（工資+養(yǎng)老醫(yī)療等保險）
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2020-05-13
建筑項目中塔吊，升降機的人工費是用工程施工-人工費，還是工程施工-機械費核算
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2019-03-31
每月要計提工資，假設(shè)次月會產(chǎn)生福利費，福利費要做提計嗎？為什么為員工支付的費用要走應(yīng)付職工薪酬？如果不走應(yīng)付職工薪酬會有什么影響嗎？
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2019-10-12
員工食堂免費用餐費用是計入應(yīng)付職工薪酬一福利費，那這部分福利需要交個稅、社保嗎？作為繳納工會經(jīng)費基數(shù)嗎
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2021-04-10
老師，咨詢一下，勞務(wù)費也算應(yīng)付職工薪酬？交工會經(jīng)費用不用把勞務(wù)費也包含進去？
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2019-05-17
用工單位先把工資和服務(wù)費一并打給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司扣除服務(wù)費后把工資轉(zhuǎn)給用工單位的發(fā)薪平臺賬戶，用工單位自行發(fā)放工資到每個員工，勞務(wù)派遣公司開具差額征收的勞務(wù)派遣普票給用工單位，那么這個個稅應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司申報是嗎？還是用工單位自行申報？這個流程是合理合規(guī)的嗎？
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2021-03-17
采用簡化的分批法，在產(chǎn)品完工之前，（）產(chǎn)品成本明細賬 A只登記直接材料費用 B只登記間接費用，不登記直接費用 C登記間接費用和生產(chǎn)工時 D登記直接材料費用和生產(chǎn)工時
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2021-06-08
老師我們企業(yè)是金屬熱加工企業(yè)，只是對客戶送來的商品進行熱處理，只收取加工費用，客戶送過來的商品不是屬于我們的應(yīng)該不屬于庫存商品 ，我應(yīng)該怎么結(jié)轉(zhuǎn)成本呢？成產(chǎn)成本需要結(jié)轉(zhuǎn)到庫存商品嗎？
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2022-05-28
老是，您好，請教。是這樣，我公司打算全額幫公司員工買社保，不需要扣出員工部分，請問這樣操作可以嗎？計提工資時我直接把每月社保公司+個人部分的總費用做到應(yīng)付職工薪酬－社保費？
1/458
2020-06-05
職工報銷工傷醫(yī)療費，這個入工程施工-合同成本-直接人工費還是工程施工-間接費用-職工薪酬-職工福利費更合適呢？理由是？謝謝老師！
1/1604
2017-08-10
工程施工_合同成本_某項目_間接費用和工程施工_間接費用_某項目兩個科目核算的內(nèi)容有什么區(qū)別？我沒弄清楚
2/708
2020-02-25
老師，我們這每個工地都有個食堂，平日里買的菜和廚房用的工具該計入工程施工—福利費還是管理費用—福利費
1/787
2015-05-29
知道職工福利費不超職工工資總額的14%?，F(xiàn)在有個疑問：其中7%只能用于職工福利開支，7%只能用于福利費開支嗎？
2/575
2019-01-24