知道職工福利費(fèi)不超職工工資總額的14%?，F(xiàn)在有個(gè)疑問(wèn)：其中7%只能用于職工福利開(kāi)支，7%只能用于福利費(fèi)開(kāi)支嗎？

答： 職工福利和福利費(fèi)不是一樣嗎

　　職工福利費(fèi)用于職工福利用餐、內(nèi)部聚餐等福利支出，應(yīng)屬于職工福利費(fèi)支出?！镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額 14% 的部分，準(zhǔn)予扣除。 老師，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)要合并到工資總額里交個(gè)稅呀

答： 你好！按規(guī)定是的。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

職工福利不超過(guò)當(dāng)年職工總工資的14%，這個(gè)職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的

答： 你好，指的是工資總額，一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額