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老師,我們公司是一個(gè)建筑公司,有些單位利用我們的資質(zhì)承攬業(yè)務(wù),以我們公司的名義對(duì)外簽訂合同,我們收取一定的管理費(fèi),這種業(yè)務(wù)怎么進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
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2022-03-30
老師,我們建筑公司,被掛靠方代扣班組的管理費(fèi)給我們公司,這部分的收入怎么做賬?
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2022-02-05
請(qǐng)問老師,我是建筑企業(yè),資質(zhì)被別人借了,收入進(jìn)了我們帳,扣了管理費(fèi)又轉(zhuǎn)出去了,怎么走賬呢
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2015-02-27
老師我們是建筑企業(yè),公司給項(xiàng)目管理人員買的被褥和生活用品還有工裝分別計(jì)入什么科目?
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2020-04-06
那我想問我們公司是建筑公司,收取他人的掛靠稅費(fèi)和管理費(fèi)要怎么收取才合適呢 我現(xiàn)在糾結(jié)的是我要收取對(duì)方的稅點(diǎn)和管理費(fèi)的的點(diǎn)數(shù)收多少合適
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2019-08-05
建筑業(yè)收取的管理費(fèi)收入需要交增值稅嗎?
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2018-03-22
建筑公司掛靠在別的公司,那么我這邊發(fā)生的管理費(fèi)如何做賬
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2024-05-11
別人用建筑公司的資質(zhì)承包的項(xiàng)目收取管理費(fèi),從進(jìn)來的賬款里扣除,這些賬怎么做呢?
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2017-03-18
請(qǐng)問建筑企業(yè)掛靠單位交的管理費(fèi) 借:現(xiàn)金 貸方放哪個(gè)科目?
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2018-06-06
那我們掛靠的建筑公司,我們要給他管理費(fèi),那這個(gè)他們給我們開的發(fā)票應(yīng)該是,必須是他們單位的名稱吧?他說他們可以給我們發(fā)票,但名稱不是他們的,行么?我咋覺得行不通
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2019-12-24
老師 請(qǐng)問 平時(shí)維修個(gè)線路,修個(gè)門什么的 請(qǐng)的個(gè)別人 就造的臨時(shí)工資 幾百元就做的管理費(fèi)用-應(yīng)付職工薪酬 在稅法上 這樣符合要求嗎?現(xiàn)在不是都在喊做什么工資薪金對(duì)比表 申報(bào)的稅的工資總額比實(shí)際我們支付的工資總額要大些 是因?yàn)槌S羞@些零星工資在 這樣的符合稅法規(guī)定嗎?
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2015-11-03
應(yīng)付職工薪酬是按應(yīng)發(fā)工資計(jì)提的,借管理費(fèi)用貸應(yīng)付職工薪酬,包含了公司要承擔(dān)的社保和員工承擔(dān)社保一起?
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2019-02-13
舉例:12月應(yīng)發(fā)工資20000元,發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元,也沒上退回去,在1月扣除兩百。計(jì)提12月工資時(shí)是不是:借管理費(fèi)用20000 貸:應(yīng)付職工薪酬20000
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2022-02-19
2019年12月份:管理部門2個(gè)員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天,(屬于累計(jì)帶薪缺勤),預(yù)計(jì)2020年享受該累計(jì)帶薪缺勤。 2019年12月31需要做賬如下, 借:管理費(fèi)用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬 800 問題一:這筆費(fèi)用計(jì)入了2019年可以理解,那2019年公司正常計(jì)提12月份的工資怎么記賬呢? 假設(shè)這個(gè)公司只有2個(gè)員工,月工資每人4000,不存在"累計(jì)帶薪缺勤”的話,計(jì)提12月工資如下: 借:管理費(fèi)用 8000 貸:應(yīng)付職工薪酬 8000 可是當(dāng)存在前面說的"累計(jì)帶薪缺勤"的話,計(jì)提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計(jì)帶薪缺勤)對(duì)嗎老師? 借:管理費(fèi)用7200 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 7200 在12月31號(hào)再另做一筆 借:管理費(fèi)用 800 貸:應(yīng)付職工薪酬-帶薪缺勤 800 問題二:這個(gè)累計(jì)帶薪缺勤(金額800),實(shí)際是2019年不扣這800,2020年也不多發(fā)800?還是說2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200
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2022-02-18
在發(fā)工資的時(shí)候,假如有扣掉請(qǐng)假的款,那計(jì)提是借:管理費(fèi)用-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-工資這里是應(yīng)該填應(yīng)發(fā)數(shù)還是扣掉請(qǐng)假的數(shù)呢?
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2018-07-20
老師,請(qǐng)問一個(gè)員工應(yīng)付工資是1500元。社保加公積金500,稅后扣款100.實(shí)發(fā)工資是900。 計(jì)提的分錄: 借:管理費(fèi)用-工資 1500 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 1500 因員工離職,不發(fā)他工資了。該怎么做?
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2020-03-05
裝飾公司可以這樣做人工成本嗎 ?公司只有幾個(gè)人,平時(shí)沒單子的情況下 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 有單子的情況下,這幾個(gè)人會(huì)有業(yè)務(wù)提成,以及設(shè)計(jì)提成 借:管理費(fèi)用 工程施工---人工費(fèi) 貸:應(yīng)付職工薪酬 (把平時(shí)的基本工資計(jì)入管理費(fèi)用,有業(yè)務(wù)時(shí)超出部分記工程施工)
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2016-10-15
老師,我單位是每月10日扣社保,15日發(fā)工資,社保和工資都是扣上個(gè)月的,比如2月工資5000,社保-個(gè)人1000,單位-社保2000,個(gè)稅45,那我1月份計(jì)提,工資分錄是這樣的 借:管理費(fèi)用-工資 5000,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資5000,計(jì)提社保 借:管理費(fèi)用-社保費(fèi)2000 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保2000, 這個(gè)計(jì)提是不是對(duì)的
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2018-02-06
分配職工工資40700,其中制造01產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資15000,制造02產(chǎn)品工人工資16000,生產(chǎn)車間管路人員工資5700,廠部行政管理人員工資4000的分錄怎么寫。
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2022-09-14
你好,我們是建筑公司,我們把工程全部分包給個(gè)人做,我們只收管理費(fèi),然后第三季度我們開了210萬發(fā)票給甲方,按理分包商開210萬的成本發(fā)票給我們,分包商在第三季度開了175萬,那我們?cè)趺瓷陥?bào)稅?
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2019-10-15