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建筑勞務公司的殘保金按農民工人數(shù)計提還是公司的管理人員之類的計提
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2018-10-16
老師!建筑工地用的水準儀應該放在哪個科目下邊?成本還是管理費用-辦公費?
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2018-10-17
老師 請問 平時維修個線路,修個門什么的 請的個別人 就造的臨時工資 幾百元就做的管理費用-應付職工薪酬 在稅法上 這樣符合要求嗎?現(xiàn)在不是都在喊做什么工資薪金對比表 申報的稅的工資總額比實際我們支付的工資總額要大些 是因為常有這些零星工資在 這樣的符合稅法規(guī)定嗎?
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2015-11-03
應付職工薪酬是按應發(fā)工資計提的,借管理費用貸應付職工薪酬,包含了公司要承擔的社保和員工承擔社保一起?
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2019-02-13
舉例:12月應發(fā)工資20000元,發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元,也沒上退回去,在1月扣除兩百。計提12月工資時是不是:借管理費用20000 貸:應付職工薪酬20000
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2022-02-19
2019年12月份:管理部門2個員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天,(屬于累計帶薪缺勤),預計2020年享受該累計帶薪缺勤。 2019年12月31需要做賬如下, 借:管理費用 800 貸:應付職工薪酬 800 問題一:這筆費用計入了2019年可以理解,那2019年公司正常計提12月份的工資怎么記賬呢? 假設這個公司只有2個員工,月工資每人4000,不存在"累計帶薪缺勤”的話,計提12月工資如下: 借:管理費用 8000 貸:應付職工薪酬 8000 可是當存在前面說的"累計帶薪缺勤"的話,計提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計帶薪缺勤)對嗎老師? 借:管理費用7200 貸:應付職工薪酬-工資 7200 在12月31號再另做一筆 借:管理費用 800 貸:應付職工薪酬-帶薪缺勤 800 問題二:這個累計帶薪缺勤(金額800),實際是2019年不扣這800,2020年也不多發(fā)800?還是說2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200
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2022-02-18
在發(fā)工資的時候,假如有扣掉請假的款,那計提是借:管理費用-工資貸:應付職工薪酬-工資這里是應該填應發(fā)數(shù)還是扣掉請假的數(shù)呢?
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2018-07-20
老師,請問一個員工應付工資是1500元。社保加公積金500,稅后扣款100.實發(fā)工資是900。 計提的分錄: 借:管理費用-工資 1500 貸:應付職工薪酬-工資 1500 因員工離職,不發(fā)他工資了。該怎么做?
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2020-03-05
裝飾公司可以這樣做人工成本嗎 ?公司只有幾個人,平時沒單子的情況下 借:管理費用 貸:應付職工薪酬 有單子的情況下,這幾個人會有業(yè)務提成,以及設計提成 借:管理費用 工程施工---人工費 貸:應付職工薪酬 (把平時的基本工資計入管理費用,有業(yè)務時超出部分記工程施工)
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2016-10-15
老師,我單位是每月10日扣社保,15日發(fā)工資,社保和工資都是扣上個月的,比如2月工資5000,社保-個人1000,單位-社保2000,個稅45,那我1月份計提,工資分錄是這樣的 借:管理費用-工資 5000,貸:應付職工薪酬-工資5000,計提社保 借:管理費用-社保費2000 貸:應付職工薪酬-社保2000, 這個計提是不是對的
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2018-02-06
建筑行業(yè)成本核算方法名稱是什么?
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2018-04-25
銀行的管理費服務費等算是財務費用還是管理費用?
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2017-10-11
銀行收取賬戶管理費是記在財務費用還是管理費用
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2018-06-20
老師,對租入教學場地進行改造,支付墻面及天花板改造工程款 ,計入管理費用可以嗎?
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2021-07-02
給員工買的 意外傷害險 ,什么情況下 記到 管理費用-保險費 ,什么情況下 記到 職工福利 費
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2018-04-29
我現(xiàn)在手工賬,費用類科目二級明細設置個數(shù)有限,不常用的二級明細我可以入管理費用~其他嗎?
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2017-12-06
老師 我們公司剛成立不到一年 現(xiàn)在股權變更 地稅專管員讓帶著賬本去 他要看賬 剛成立的幾個月公司就3個人 公司給上的社保 但是沒有發(fā)工資 那社保這部分能當管理費用嗎
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2016-05-17
請問老師,手工賬,管理費用借方貸方都要發(fā)生數(shù),月未結賬,登總賬時,是登借方數(shù)還是貸方數(shù),因余額為零的。不會登,請指教。
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2020-03-18
項目部工資入管理費用嗎?
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2019-07-11
請問,夠工作服費用怎么分錄呢?計管理費用還是員工福利呢?
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2019-11-13