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老師，你好，我公司是一建筑公司，因資質(zhì)還沒有辦下來，掛靠的別的公司，以被掛靠公司的名義接了一個臨鋼甲的工程，現(xiàn)在甲把款轉(zhuǎn)給了被掛靠方，被掛靠方扣了一定比例的稅，管理費 ，余款轉(zhuǎn)給了我公司，具體的賬務怎么處理

    

    
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2020-02-20

    

    

    
    

    

    

    

建筑公司的掛靠公司有一個一年多的工程，現(xiàn)在才結賬，這筆賬該如何處呢？以前收過管理費，是現(xiàn)在這個公司的前身，就是接管過來又換了公司名稱。

    

    
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2016-07-24

    

    

    
    

    

    

    

各位老師，請問我們是乙方委托甲方建筑公司建造房子，其中委托甲方建筑公司因自身建筑資質(zhì)不夠需要掛靠其它建筑公司所支付的“管理費”的金額需要我們乙方支付嗎？

    

    
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2019-09-04

    

    

    
    

    

    

    

建筑公司掛靠別的建筑公司，會提到管理費和稅金，具體指的是什么？

    

    
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2017-09-04

    

    

    
    

    

    

    

請問老師，我建筑公司收取別人掛靠我公司的管理費，怎么做賬？

    

    
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2019-05-05

    

    

    
    

    

    

    

代理記賬公司，上一年8月份去工商給一個公司做變更，奇怪的是工會那里查到我是法人，去工商局查卻不是我，這要怎么處理??？工會都要把我爸的低保取消了！

    

    
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2019-01-21

    

    

    
    

    

    

    

老師，我們公司職工管飯，食堂支出借：管理費用—福利費（伙食費）貸銀行存款這樣可以吧

    

    
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2022-03-14

    

    

    
    

    

    

    

如果一個商品進價是10000，賣價是11000    按照10%扣管理費，用成本算管理費，那么不就沒提成了

    

    
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2017-04-12

    

    

    
    

    

    

    

你好，我們是建筑公司，我們把工程全部分包給個人做，我們只收管理費，然后第三季度我們開了210萬發(fā)票給甲方，按理分包商開210萬的成本發(fā)票給我們，分包商在第三季度開了175萬，那我們怎么申報稅？

    

    
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2019-10-15

    

    

    
    

    

    

    

老師您好，我想問問公司籌備期間費用我都放到管理費用科目了，例如：發(fā)生的一些人員工資我就借：管理費用—工資這樣做行嗎？

    

    
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2019-10-09

    

    

    
    

    

    

    

籌建期購買辦公用品的費用是計入，管理費用~開辦費，還是管理費用~辦公費？？？？

    

    
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2018-12-20

    

    

    
    

    

    

    

注冊公司時，成本核算方法是不是一般選全月一次平均法？需要看行業(yè)嗎？土木工程建筑業(yè)和漁業(yè)成本核算方法選哪個？

    

    
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2023-03-13

    

    

    
    

    

    

    

老師 請問 平時維修個線路，修個門什么的 請的個別人  就造的臨時工資  幾百元就做的管理費用-應付職工薪酬  在稅法上  這樣符合要求嗎？現(xiàn)在不是都在喊做什么工資薪金對比表 申報的稅的工資總額比實際我們支付的工資總額要大些 是因為常有這些零星工資在  這樣的符合稅法規(guī)定嗎？

    

    
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2015-11-03

    

    

    
    

    

    

    

應付職工薪酬是按應發(fā)工資計提的，借管理費用貸應付職工薪酬，包含了公司要承擔的社保和員工承擔社保一起？

    

    
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2019-02-13

    

    

    
    

    

    

    

舉例：12月應發(fā)工資20000元，發(fā)放了后才發(fā)現(xiàn)算多了200元，也沒上退回去，在1月扣除兩百。計提12月工資時是不是：借管理費用20000
貸：應付職工薪酬20000

    

    
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2022-02-19

    

    

    
    

    

    

    

2019年12月份:管理部門2個員工(每天工資200) 未享受的年休假是2天，(屬于累計帶薪缺勤)，預計2020年享受該累計帶薪缺勤。
2019年12月31需要做賬如下，
   借:管理費用          800
      貸:應付職工薪酬    800

問題一:這筆費用計入了2019年可以理解，那2019年公司正常計提12月份的工資怎么記賬呢？
假設這個公司只有2個員工，月工資每人4000，不存在"累計帶薪缺勤”的話，計提12月工資如下:
借:管理費用      8000
 貸:應付職工薪酬  8000
可是當存在前面說的"累計帶薪缺勤"的話，計提12月工資的金額是不是就要用8000(滿勤) 減去 800(累計帶薪缺勤)對嗎老師？
借:管理費用7200
    貸:應付職工薪酬-工資 7200  

在12月31號再另做一筆
借:管理費用   800
 貸:應付職工薪酬-帶薪缺勤 800
問題二:這個累計帶薪缺勤(金額800)，實際是2019年不扣這800，2020年也不多發(fā)800？還是說2019年扣掉800只給員工發(fā)了7200

    

    
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2022-02-18

    

    

    
    

    

    

    

在發(fā)工資的時候，假如有扣掉請假的款，那計提是借：管理費用-工資貸：應付職工薪酬-工資這里是應該填應發(fā)數(shù)還是扣掉請假的數(shù)呢？

    

    
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2018-07-20

    

    

    
    

    

    

    

老師，請問一個員工應付工資是1500元。社保加公積金500，稅后扣款100.實發(fā)工資是900。
計提的分錄:
     借:管理費用-工資   1500
           貸:應付職工薪酬-工資  1500
因員工離職，不發(fā)他工資了。該怎么做？

    

    
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2020-03-05

    

    

    
    

    

    

    

裝飾公司可以這樣做人工成本嗎  ？公司只有幾個人，平時沒單子的情況下  借：管理費用   貸：應付職工薪酬           有單子的情況下，這幾個人會有業(yè)務提成，以及設計提成   借：管理費用     工程施工---人工費     貸：應付職工薪酬    （把平時的基本工資計入管理費用，有業(yè)務時超出部分記工程施工）

    

    
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2016-10-15

    

    

    
    

    

    

    

老師，我單位是每月10日扣社保，15日發(fā)工資，社保和工資都是扣上個月的，比如2月工資5000，社保-個人1000，單位-社保2000，個稅45，那我1月份計提,工資分錄是這樣的 借：管理費用-工資 5000，貸：應付職工薪酬-工資5000，計提社保 借：管理費用-社保費2000   貸：應付職工薪酬-社保2000，
這個計提是不是對的

    

    
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2018-02-06