企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的五要素是什么?

2017-05-18 13:59 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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企業(yè)在制定融資戰(zhàn)略的時(shí)候,在根據(jù)自身的需求制定融資戰(zhàn)略外,還需要注意制定融資戰(zhàn)略時(shí)的注意要點(diǎn)。

企業(yè)在制定融資戰(zhàn)略的時(shí)候,在根據(jù)自身的需求制定融資戰(zhàn)略外,還需要注意制定融資戰(zhàn)略時(shí)的注意要點(diǎn)。

一、成本

為什么中小企業(yè)融資?中小企業(yè)融資總收益、總成本是多少?只有當(dāng)總收益大于總成本時(shí),才去中小企業(yè)融資。中小企業(yè)融資成本從小到大順序?yàn)椋贺?cái)政撥款、商業(yè)信用、內(nèi)部集資、銀行貸款、發(fā)行債券、發(fā)行股票。

二、控制

中小企業(yè)融資中常會(huì)使企業(yè)所有權(quán)、控制權(quán)有所喪失,而引起利潤(rùn)分流,使企業(yè)利益受損。如:房產(chǎn)證抵押、專利技術(shù)公開(kāi)、投資折股、上下游重要客戶暴露、企業(yè)內(nèi)部隱私被明晰等,都會(huì)影響企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展。要在保證對(duì)企業(yè)相當(dāng)控制力的前提下,既達(dá)到中小企業(yè)融資目的,又要有序讓渡所有權(quán)。

三、市場(chǎng)

擴(kuò)大規(guī)模、占有市場(chǎng)是企業(yè)中小企業(yè)融資的主要目的。要考慮資金用于哪個(gè)產(chǎn)品的擴(kuò)產(chǎn)、增銷上,將為企業(yè)帶來(lái)多大的市場(chǎng)份額,帶來(lái)多少整體利益。同時(shí),還要考慮能否爭(zhēng)取到其他資金,進(jìn)入資金市場(chǎng),運(yùn)用多種資金和資源,兩個(gè)市場(chǎng)統(tǒng)盤決策,達(dá)到互補(bǔ)效應(yīng)。

四、規(guī)模

籌資過(guò)多,增大中小企業(yè)融資成本,加重負(fù)債,償還負(fù)擔(dān),增加風(fēng)險(xiǎn)(經(jīng)營(yíng)與信用風(fēng)險(xiǎn))?;I資不足,影響業(yè)務(wù),缺乏產(chǎn)品實(shí)力,相對(duì)增加了成本。在中小企業(yè)融資規(guī)模上,要切記八個(gè)字:量力而行,綜合決策。

五、時(shí)機(jī)

從企業(yè)內(nèi)部看,要選準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)機(jī),配合以適度、及時(shí)的資金到位。從企業(yè)外部看,要抓住銀行等中小企業(yè)融資機(jī)構(gòu)出臺(tái)最新金融產(chǎn)品、改善企業(yè)中小企業(yè)融資環(huán)境的良好時(shí)機(jī),全力跟進(jìn),“吃第一口梨”,走在同行的前邊。


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相關(guān)問(wèn)題
  • 企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的五要素是什么 問(wèn)

    融資戰(zhàn)略主要有五個(gè)要素: 1、融資的起點(diǎn):即企業(yè)的相關(guān)資金準(zhǔn)備,比如企業(yè)的資本金和利潤(rùn),以及來(lái)自其他投資者的資金; 2、融資的目的:融資的目的是為了使企業(yè)擁有更多的資金來(lái)支付期望投資和計(jì)劃投資; 3、融資的投資行為:包括企業(yè)融資的形式(債務(wù)融資、股權(quán)融資、組合融資等)和行為(借款、籌集資金等); 4、融資的投資成本:融資投資的成本包括融資利率、訴訟費(fèi)用、認(rèn)股權(quán)費(fèi)用等; 5、反饋系統(tǒng):企業(yè)要定期記錄融資的投資結(jié)果,以便于及時(shí)調(diào)整投資策略,提高融資效率。 拓展知識(shí):在制定融資戰(zhàn)略時(shí),企業(yè)還應(yīng)考慮融資軟、硬環(huán)境。融資軟環(huán)境指的是金融市場(chǎng)、貨幣政策、法律法規(guī)、信用體系等,而融資硬環(huán)境又可分為企業(yè)硬環(huán)境和投資硬環(huán)境,其中企業(yè)硬環(huán)境包括企業(yè)的 經(jīng)營(yíng)環(huán)境、管理水平、質(zhì)量管理水平、融資能力、營(yíng)運(yùn)規(guī)模、發(fā)展前景等,而投資硬環(huán)境則包括投資者的資金分配策略、資金利用率、投資期限、投資目標(biāo)等。

  • 企業(yè)戰(zhàn)略的層次與戰(zhàn)略要素的關(guān)系 問(wèn)

    戰(zhàn)略管理的四要素 戰(zhàn)略管理,主要是指戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實(shí)施的過(guò)程。一般說(shuō)來(lái),戰(zhàn)略管理包含四個(gè)關(guān)鍵要素: 戰(zhàn)略分析——了解組織所處的環(huán)境和相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位; 戰(zhàn)略選擇——戰(zhàn)略制定、評(píng)價(jià)和選擇; 戰(zhàn)略實(shí)施——采取措施發(fā)揮戰(zhàn)略作用; 戰(zhàn)略評(píng)價(jià)和調(diào)整———檢驗(yàn)戰(zhàn)略的有效性。 1、戰(zhàn)略分析的主要目的是評(píng)價(jià)影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素,并確定在戰(zhàn)略選擇步驟中的具體影響因素。 戰(zhàn)略分析包括三個(gè)主要方面: 其一,確定企業(yè)的使命和目標(biāo)。它們是企業(yè)戰(zhàn)略制定和評(píng)估的依據(jù)。 其二,外部環(huán)境分析。戰(zhàn)略分析要了解企業(yè)所處的環(huán)境(包括宏觀、微觀環(huán)境)正在發(fā)生哪些變化,這些變化給企業(yè)將帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)還是更多的威脅。 其三,內(nèi)部條件分析。戰(zhàn)略分析還要了解企業(yè)自身所處的相對(duì)地位,具有哪些資源以及戰(zhàn)略能力;還需要了解與企業(yè)有關(guān)的利益和相關(guān)者的利益期望,在戰(zhàn)略制定、評(píng)價(jià)和實(shí)施過(guò)程中,這些利益相關(guān)者會(huì)有哪些反應(yīng),這些反應(yīng)又會(huì)對(duì)組織行為產(chǎn)生怎樣的影響和制約。 2、戰(zhàn)略分析階段明確了“企業(yè)目前狀況”,戰(zhàn)略選擇階段所要回答的問(wèn)題是“企業(yè)走向何處”。 首先需要制定戰(zhàn)略選擇方案。在制定戰(zhàn)略過(guò)程中,當(dāng)然是可供選擇的方案越多越好。企業(yè)可以從對(duì)企業(yè)整體目標(biāo)的保障、對(duì)中下層管理人員積極性的發(fā)揮以及企業(yè)各部門戰(zhàn)略方案的協(xié)調(diào)等多個(gè)角度考慮,選擇自上而下的方法、自下而上的方法或上下結(jié)合的方法來(lái)制定戰(zhàn)略方案。 第二步是評(píng)估戰(zhàn)略備選方案。評(píng)估備選方案通常使用兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn):一是考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢(shì),克服劣勢(shì),是否利用了機(jī)會(huì),將威脅削弱到最低程度;二是考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受。需要指出的是,實(shí)際上并不存在最佳的選擇標(biāo)準(zhǔn),管理層和利益相關(guān)團(tuán)體的價(jià)值觀和期望在很大程度上影響著戰(zhàn)略的選擇。此外,對(duì)戰(zhàn)略的評(píng)估最終還要落實(shí)到戰(zhàn)略收益、風(fēng)險(xiǎn)和可行性分析的財(cái)務(wù)指標(biāo)上。 第三步是選擇戰(zhàn)略。即最終的戰(zhàn)略決策,確定準(zhǔn)備實(shí)施的戰(zhàn)略。如果由于用多個(gè)指標(biāo)對(duì)多個(gè)戰(zhàn)略方案的評(píng)價(jià)產(chǎn)生不一致時(shí),最終的戰(zhàn)略選擇可以考慮以下幾種方法: (1)根據(jù)企業(yè)目標(biāo)選擇戰(zhàn)略。企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)使命的具體體現(xiàn),因而,選擇對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)最有利的戰(zhàn)略方案。 (2)聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)。聘請(qǐng)外部咨詢專家進(jìn)行戰(zhàn)略選擇工作,利用專家們廣博和豐富的經(jīng)驗(yàn),能夠提供較客觀的看法。 (3)提交上級(jí)管理部門審批。對(duì)于中下層機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略方案,提交上級(jí)管理部門能夠使最終選擇方案更加符合企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)。 最后是戰(zhàn)略政策和計(jì)劃。制定有關(guān)研究與開(kāi)發(fā)、資本需求和人力資源方面的政策和計(jì)劃。 3、戰(zhàn)略實(shí)施就是將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。 主要涉及以下一些問(wèn)題:如何在企業(yè)內(nèi)部各部門和各層次間分配及使用現(xiàn)有的資源;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),還需要獲得哪些外部資源以及如何使用;為了實(shí)現(xiàn)既定的戰(zhàn)略目標(biāo),需要對(duì)組織結(jié)構(gòu)做哪些調(diào)整;如何處理可能出現(xiàn)的利益再分配與企業(yè)文化的適應(yīng)問(wèn)題,如何進(jìn)行企業(yè)文化管理,以保證企業(yè)戰(zhàn)略的成功實(shí)施等等。 4、戰(zhàn)略評(píng)價(jià)就是通過(guò)評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),審視戰(zhàn)略的科學(xué)性和有效性。 戰(zhàn)略調(diào)整就是根據(jù)企業(yè)情況的發(fā)展變化,即參照實(shí)際的經(jīng)營(yíng)事實(shí)、變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、新的思維和新的機(jī)會(huì),及時(shí)對(duì)所制定的戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,以保證戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)的有效性。包括調(diào)整公司的戰(zhàn)略展望、公司的長(zhǎng)期發(fā)展方向、公司的目標(biāo)體系、公司的戰(zhàn)略以及公司戰(zhàn)略的執(zhí)行等內(nèi)容。 企業(yè)戰(zhàn)略管理的實(shí)踐表明,戰(zhàn)略制定固然重要,戰(zhàn)略實(shí)施同樣重要。一個(gè)良好的戰(zhàn)略僅是戰(zhàn)略成功的前提,有效的企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施才是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的保證。另一方面,如果企業(yè)沒(méi)有能完善地制定出合適的戰(zhàn)略,但是在戰(zhàn)略實(shí)施中,能夠克服原有戰(zhàn)略的不足之處,那也有可能最終導(dǎo)致戰(zhàn)略的完善與成功。當(dāng)然,如果對(duì)于一個(gè)不完善的戰(zhàn)略選擇,在實(shí)施中又不能將其扭轉(zhuǎn)到正確的軌道上,就只有失敗的結(jié)果。

  • 怎么針對(duì)不同企業(yè)制定不同的戰(zhàn)略計(jì)劃,和老板和企業(yè)相融合 問(wèn)

    你好,要了解企業(yè)所在的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的性格,企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展情況

  •  1. 什么是高標(biāo)定價(jià)評(píng)價(jià)技術(shù)? 2. 戰(zhàn)略控制的方式有幾種?請(qǐng)分別說(shuō)明 3企業(yè)組織中的控制有哪幾個(gè)層次? 4戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制有什么作用? 問(wèn)

    同學(xué)你好 高標(biāo)定價(jià)評(píng)價(jià)技術(shù)是一種定價(jià)策略,它的基本思想是將產(chǎn)品價(jià)格定得比市場(chǎng)上同類產(chǎn)品的價(jià)格高出很多 2. 從控制時(shí)間來(lái)看,企業(yè)的戰(zhàn)略控制可以分為如下三類: (1)事前控制。(2)事后控制。(3)隨時(shí)控制。 從控制的切入點(diǎn)來(lái)看,企業(yè)的戰(zhàn)略控制可以分為如下五種: (1)財(cái)務(wù)控制。 (2)生產(chǎn)控制。 (3)銷售規(guī)??刂?。 (4)質(zhì)量控制。 (5)成本控制

  • 企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略管理,一般應(yīng)設(shè)置專門機(jī)構(gòu)或部門,牽頭負(fù)責(zé)戰(zhàn)略管理工作,并與其他職能部門協(xié)同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,做好戰(zhàn)略落地的跨部門協(xié)調(diào),保障戰(zhàn)略目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。對(duì)的還是錯(cuò)的 問(wèn)

    你好,這個(gè)是正確的。

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