公司開(kāi)給員工的工資待遇是否需要股東簽寫(xiě)協(xié)議？

答：《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式?！?/p>

因此，公司開(kāi)給員工的工資待遇是需要股東簽寫(xiě)協(xié)議的。

其具體的模板大概如下：

關(guān)于------------勞動(dòng)合同（編號(hào)）的補(bǔ)充協(xié)議

甲方：xxx公司                                                                                                               乙方：xxx

住址：xxx                                            身份證號(hào)：xxx                                                    住址：xxx

甲、乙雙方于xxx年xxx月xxx日簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)就乙方工資待遇相關(guān)事宜，雙方根據(jù)法律規(guī)定，自愿、平等協(xié)商原則，達(dá)成以下協(xié)議，供雙方遵守執(zhí)行。

一、根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同，乙方入職甲方公司，任職xxx，乙方工資為月薪制。

二、乙方在勞動(dòng)合同約定試用期期間內(nèi)，工資包括以下：

1、底薪1500元；

2、項(xiàng)目提成：xxx（根據(jù)你們公司的具體提成內(nèi)容填寫(xiě)）。

三、乙方轉(zhuǎn)為正式員工后，工資包括以下：

1、底薪3000元；

2、績(jī)效工資：xxx；

3、項(xiàng)目提成：xxx；

4、固定發(fā)放200元抵用卷。

四、其他待遇：

乙方在甲方公司工作滿一年后，乙方有權(quán)購(gòu)買(mǎi)公司5%（包含5%）以下的股份。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議、勞動(dòng)合同具同等效力。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：                                                                                                             乙方：

簽訂時(shí)間：

看完了會(huì)計(jì)學(xué)堂給您提供的第三十五條相關(guān)規(guī)定，這下您應(yīng)該確定了公司開(kāi)給員工的工資待遇是需要股東簽寫(xiě)協(xié)議的。更多關(guān)于會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，可以繼續(xù)支持我們。