技術(shù)合同職務(wù)技術(shù)成果的規(guī)定

技術(shù)合同職務(wù)技術(shù)成果的規(guī)定:

履行法人或者其他組織的崗位職責(zé)或者承擔(dān)其交付的其他技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)完成的技術(shù)成果;

離職后1年內(nèi)繼續(xù)從事與其原崗位職責(zé)或者原單位交付的技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)有關(guān)的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作而完成的技術(shù)成果,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外;

主要利用法人或者其他組織的物質(zhì)技術(shù)條件完成的技術(shù)成果.

【解釋】職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于法人或者其他組織的,法人或者其他組織可以就該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同;法人或者其他組織訂立技術(shù)合同轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果時(shí),職務(wù)技術(shù)成果的完成人享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利.

哪些技術(shù)成果屬于職務(wù)技術(shù)成果?

職業(yè)技術(shù)成果:有關(guān)科技人員在執(zhí)行省及省以下政府科技計(jì)劃項(xiàng)目中,履行崗位職責(zé)和利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所形成的科技成果.職務(wù)技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于單位,也就是說(shuō)技術(shù)成果的經(jīng)濟(jì)權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利屬于單位,單位可以就該項(xiàng)職務(wù)技術(shù)成果訂立技術(shù)合同.但職務(wù)技術(shù)成果的署名權(quán)、榮譽(yù)權(quán)等人身權(quán)利屬于完成該項(xiàng)技術(shù)成果的個(gè)人,不屬于單位.

根據(jù)《合同法》第326條規(guī)定,職務(wù)技術(shù)成果是執(zhí)行法人或者其他組織的工作任務(wù),或者主要是利用法人或者其他組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本單位)的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果.

職務(wù)技術(shù)成果一般包括以下幾類(lèi):

1、在職人員承擔(dān)本單位的科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)課題所完成的成果.

2、在職人員履行本崗位的職責(zé)所完成的技術(shù)成果.

3、退休、離休、調(diào)動(dòng)工作的人員在離開(kāi)原單位一年內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)原單位的科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)課題或者履行原崗位的職責(zé)所完成的技術(shù)成果.

4、主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果

技術(shù)合同職務(wù)技術(shù)成果的規(guī)定是什么 ?小編通過(guò)整理分享,對(duì)于技術(shù)合同職務(wù)技術(shù)成果的規(guī)定的總結(jié)是:這個(gè)成果受法律保護(hù),且它的擁有權(quán)屬于開(kāi)發(fā)者所在的企業(yè),并非開(kāi)發(fā)者.小編的理解正確嗎?大家是如何看待的呢?歡迎留言,再見(jiàn).