計(jì)提職工資時(shí)管理費(fèi)用的二級明細(xì)為什么不能用職工薪酬而用工資 什么情況用職工薪酬

答： 二級科目明細(xì)用工資是最簡單的，當(dāng)然你也可以用“職工薪酬”二級科目，這個(gè)都沒有錯(cuò)

老師好，為什么管理費(fèi)用下二級科目有和工資，還有個(gè)職工薪酬，分別啥時(shí)候用啊？計(jì)提工資我填管理費(fèi)用-職工薪酬說答案不對，而應(yīng)付職工薪酬二級科目是-職工薪酬？為什么不是應(yīng)付職工薪酬-工資呢

答： 你好，應(yīng)付職工薪酬下的子科目:工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利、辭退福利、股份支付，管理費(fèi)用項(xiàng)下現(xiàn)金或銀行存款支付的工資用工資，其他的非現(xiàn)金支付的一般用用職工薪酬。實(shí)際工資中一般都是用工資的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

在計(jì)提工資的時(shí)候?yàn)槭裁床灰粯印＝璺剑汗芾碣M(fèi)-職工薪酬、銷售費(fèi)用-職工薪酬、開發(fā)成本-開發(fā)間接費(fèi)用-工資薪酬，兩個(gè)職工薪酬一個(gè)工資薪酬，為什么不統(tǒng)一

答： 你好， 生產(chǎn)部門，管理部門和銷售部門的人員工資計(jì)入不不同的費(fèi)用和成本中