福利費應(yīng)付職工薪酬金額交工會經(jīng)費嗎

答： 福利費用于員工福利時，不直接計入工會經(jīng)費。工會經(jīng)費是按工資總額的2%計提，用于工會活動的費用，與福利費是兩個不同的概念。

老師看下分錄對嗎？1、計提工會經(jīng)費及教育經(jīng)費 借：管理費用-工會經(jīng)費 /職工教育經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費 借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費/職工教育經(jīng)費 貸：銀行存款 2、員工報銷療養(yǎng)費 借：管理費用-福利費2000 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費 20000

答： 你好 1，分錄是正確的 2，還需要做一個支付分錄

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

現(xiàn)金支付福利費的分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金還是先要借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費 ，借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：現(xiàn)金

答： 您好，先后都行。先做了再計提，先計提了再做現(xiàn)金支出，都行的。