老師，請問一下公司有用到勞務(wù)派的員工，請問勞務(wù)派員工與本廠正式工的人數(shù)比例及工資金額比例是多少才是屬于正常的呀？

答： 您好,?勞務(wù)派遣人員與正式工的比例不應(yīng)超過10%

老師好，我司是私營企業(yè)，經(jīng)常會用一些勞務(wù)派遣工，請問有沒有規(guī)定，勞務(wù)派遣工不能超過我司總員工的多少比率。

答： 沒有規(guī)定的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

我們公司的員工只有2個是正式員工，工資和社保在公司交的，其他員工全部走的勞務(wù)派遣，是勞務(wù)公司代發(fā)工資和交社保的，這種情況想下，匯繳的時候，勞務(wù)派遣的員工工資能算工資薪金嗎?如果不算的話，員工福利費要補稅了，請問一下勞務(wù)派遣應(yīng)該正常核算到什么科目里啊?

答： 你好，新準(zhǔn)則下，勞務(wù)派遣員工工資是計入應(yīng)付職工薪酬的。