靜出智慧 追問

2024-08-16 14:29

按勞務，我們也不愿意，就這一筆業(yè)務，勞務報酬預交稅率太高

靜出智慧 追問

2024-08-16 14:30

我們原來把這幾個人，按工資發(fā)放，但沒有社保，也有風險，怎么做，比較好

樸老師 解答

2024-08-16 14:33

沒有社保我這里只要員工不投訴就沒事

樸老師 解答

2024-08-16 14:33

因為就是個臨時工又不是所有的員工都不交

靜出智慧 追問

2024-08-16 14:33

老師的意思，還是按工資發(fā)放

樸老師 解答

2024-08-16 14:35

對的
這樣就可以的

靜出智慧 追問

2024-08-16 14:39

我們是經常用這些人的，我們公司也有非全日制的員工，實際上也是天天工作，這樣稅務來查會定義為正式工嗎

樸老師 解答

2024-08-16 14:41

這個一般不會
這個屬于雇傭關系
不是勞動關系

靜出智慧 追問

2024-08-16 14:47

性質上跟正式工一樣的

靜出智慧 追問

2024-08-16 14:48

遠超一天工作4小時，一周24小時

樸老師 解答

2024-08-16 14:48

不一樣
雇傭關系和勞務一樣
只不過按工資報個稅

靜出智慧 追問

2024-08-16 14:50

雇傭就是勞動關系呀

靜出智慧 追問

2024-08-16 14:51

非全日制用工是有規(guī)定的，我們就沒按規(guī)定執(zhí)行

樸老師 解答

2024-08-16 14:58

不是的，雇傭是雇傭，勞動是勞動，不一樣的，這個我處理過上班路上的工傷問題，我知道的

靜出智慧 追問

2024-08-16 15:08

雇傭是勞務關系嗎？我聽民法典上說，員工和 公司屬于雇傭關系

靜出智慧 追問

2024-08-16 15:12

針對這個業(yè)務，我們就按工資申報個稅，也可以稅前扣除，如果不按工資結算，款打給個人就按勞務報酬核算，代扣個稅，這樣公司的成本就高了?；蛘?，把款打給一個派遣公司，不用扣個稅，沒發(fā)票，稅前剔除就可以了，這三種方法嗎

樸老師 解答

2024-08-16 15:15

你按工資申報就可以不用交社保
或者按勞務申報代扣代繳個稅

靜出智慧 追問

2024-08-16 15:24

按工資申報可以不用交社保嗎？哪個文件

樸老師 解答

2024-08-16 15:27

沒有文件，我們一直這樣操作的
也沒有問題，這么多年從來沒找過
零工你按勞務給人家扣個稅誰愿意給干活？