福利費(fèi)能根據(jù)人員性質(zhì)入成本嗎？如果人員分為管理部，項(xiàng)目部，那項(xiàng)目部人員福利費(fèi)能不能直接入營(yíng)業(yè)成本-職工薪酬-福利費(fèi)。工資社保都可以這樣直接入成本吧？

答： 您好，這個(gè)的話，對(duì)的，可以直接計(jì)入成本的，能

工資作為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本核算，那想應(yīng)的社保福利費(fèi)也做到主營(yíng)業(yè)務(wù)成本還是做到管理費(fèi)用？

答： 這個(gè)對(duì)應(yīng)的福利社保也是做主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

勞務(wù)成本-工資 -福利費(fèi)-社保費(fèi) -住房公積金 -房租 -水電費(fèi)等等這樣設(shè)，然后月末轉(zhuǎn)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，對(duì)嗎？

答： 如果沒(méi)有確認(rèn)收入，可以不結(jié)轉(zhuǎn)的月末