老師問一下4月份有個(gè)員工離職了，4月4號-4月6號是清明節(jié)放假，4月7號是國家補(bǔ)班，這個(gè)員工是4月10號上午上完離職的，我們是大小周，這樣的話，她的實(shí)際出勤天數(shù)是多少天？

答： 實(shí)際出勤7天，含10號那天，如果你們公司算得很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑?，?0那天也能算成是0.5天

請問一下：我們公司是周末雙休的，我是2019年4月15號離職的，4月5日,4月6日，4月7日是清明節(jié)，其中6號和7號是周末，請問我4月工資中是要算三天工資，還是只算一天工資。

答： 您好，只算一天的工資哦。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我們是單休周日，比如4月份有清明節(jié)放了三天假，5號.6號.7號，這幾天是不是只有5號6號算記薪天數(shù)？然后4月28號本來是周日不用上班，但是調(diào)休五一假要上班，那這一天是不是也算記薪天數(shù)？

答： 你好，計(jì)算工資有兩種，一種按一個(gè)月實(shí)際天數(shù)算，比如30天，工資/30*（30-請假的天數(shù)），另一種按出勤天數(shù)，比如這個(gè)月應(yīng)該出勤26天，工資/26*你實(shí)際出勤天數(shù)