應(yīng)付職工薪酬都可以在企業(yè)所得稅稅前扣除嗎？

答： 您好，是的，沒(méi)有比例限制都可以扣除

公司辭退員工，給于的辭退補(bǔ)償能否作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)算三費(fèi)呢，能否在所得稅前扣除呢

答： 你好，可以作為應(yīng)付職工薪酬，可以稅前扣除。親，滿意請(qǐng)5星好評(píng)哦~

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師：“應(yīng)付職工薪酬”的總賬包括工資、社保、職工福利費(fèi)等明細(xì)科目的余額，那么職工福利費(fèi)的扣除額是按“應(yīng)付職工薪酬”借方余額的14%所得稅前扣除，請(qǐng)問(wèn)是按“應(yīng)付職工薪酬”的總賬還是明細(xì)賬作為扣除的依據(jù)？謝謝老師！

答： 按這個(gè)科目下的工資總額的14%