開發(fā)商要交房了,所以成立了一個獨立的物業(yè)公司,我們屬于物業(yè)公司人員,物業(yè)公司與開發(fā)商那邊有合同約定,就是入住率達到40%之前,物業(yè)公司的人員工資由開發(fā)商支付,達到40%,自負盈虧。在實際業(yè)務處理過程中,物業(yè)公司先支付人員工資,然后再拿工資表給開發(fā)商報銷,但是開發(fā)商也沒錢,都是物業(yè)公司一直墊付,請問物業(yè)公司人員工資是計入“主營業(yè)務成本”計成本費用開支,還是計“其他應收款--開發(fā)商”里面?而且因當時開發(fā)商一直拖著沒有交房,綜合驗收現(xiàn)在沒過,開發(fā)商這邊已經把房交付給業(yè)主裝修使用,但業(yè)主都沒交物業(yè)費,這部分物業(yè)費我們也是掛“應收賬款--開發(fā)商”,所以應收類科目掛了很大一筆賬,而沒什么現(xiàn)金可動用?所以人員工資按計入其他應收款里面,那每個月的利潤就很大,因為費用開支較小,請問這個賬怎么處理???
枯葉蝶
于2018-03-28 17:28 發(fā)布 ??1745次瀏覽
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文文老師
職稱: 中級會計師,稅務師
2018-03-28 19:50
你的目的是減少利潤,根據描述,物業(yè)人員工資可計入成本費用,待實際收到錢時,再沖抵。
物業(yè)費是由開發(fā)商付還是業(yè)主付,目前無法定論,可暫掛開發(fā)商往來,但物業(yè)費什么時候付,按什么標準付,建議盡早確定,避免多確認收入。
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你的目的是減少利潤,根據描述,物業(yè)人員工資可計入成本費用,待實際收到錢時,再沖抵。
物業(yè)費是由開發(fā)商付還是業(yè)主付,目前無法定論,可暫掛開發(fā)商往來,但物業(yè)費什么時候付,按什么標準付,建議盡早確定,避免多確認收入。
2018-03-28 19:50:25

公攤是你單位負擔,業(yè)主是他自己負擔是嗎。
2019-12-13 10:17:27

同學好,保安公司保潔物業(yè)公司的員工工資和社保可以直接計入主營業(yè)務成本
2018-12-07 11:55:58

可以的哈,分錄沒問題的
2021-11-28 09:19:08

你好,是的,餐廳所發(fā)生的成本計入其他業(yè)務成本
2018-08-08 15:29:56
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枯葉蝶 追問
2018-03-29 10:21
枯葉蝶 追問
2018-03-30 14:57