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樸老師

職稱： 會(huì)計(jì)師

2024-01-15 13:28

一年工作時(shí)長(zhǎng)補(bǔ)貼一個(gè)月的工資

亮亮 追問

2024-01-15 13:31

有一年2個(gè)月的工作時(shí)長(zhǎng)，補(bǔ)貼工資是補(bǔ)基本工資還是基本+提成的工資呢？我們的工資結(jié)構(gòu)是基本工資+項(xiàng)目提成，每個(gè)月工資不一樣

樸老師 解答

2024-01-15 13:33

按23年的平均工資哦

亮亮 追問

2024-01-15 13:36

23年的平均工資是公司給發(fā)的2023年工資總額除以12是嗎？

樸老師 解答

2024-01-15 13:38

同學(xué)你好
對(duì)的
是這樣的哦

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相關(guān)問題討論
一年工作時(shí)長(zhǎng)補(bǔ)貼一個(gè)月的工資
2024-01-15 13:28:53
你好！ 一般一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，這個(gè)具體看你們協(xié)商了。
2022-02-14 16:36:01
你好，辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=5*8000
2022-04-12 18:22:50
這個(gè)的話 看你在公司的工作年限 工作一年 算一個(gè)月的補(bǔ)償哦
2019-12-10 10:12:33
補(bǔ)償金還是需要給的。代通知金和這個(gè)沒關(guān)系的呢。這里是第3條，參考原文如下： 用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?(1)勞動(dòng)者符合隨時(shí)通知解除和不需事先通知即可解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的； (2) 由用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的； (3) 用人單位符合提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月 工資后，可以解除勞動(dòng)合同規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的； (4) 用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的； (5) 除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂 的情形外，勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的； (6) 用人單位被依法宣告破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位 決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的； (7) 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的； (8) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2019-05-10 11:43:26
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