工資已經(jīng)4個(gè)月沒發(fā)了，并且公司管理混亂，想辭職，請(qǐng)問(wèn)老師，我該如何給老板談辭職的理由，同時(shí)避免吃老板畫的大餅。

答： 親，這個(gè)東西你得自己自己談啊，老板人也不一樣，辭職如果不給你工資的話，可以走勞動(dòng)仲裁

請(qǐng)問(wèn)一下我們公司現(xiàn)在有個(gè)員工做完這個(gè)月底就辭職了，但這個(gè)周日26號(hào)要補(bǔ)5月1日的班，她又是拿固定工資的，那我26號(hào)的工資怎么算，要不要給她另外算工資

答： 你好 是的 正常需要另外算工資的。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

員工辭職了上班到15號(hào)，前面休息了兩天。發(fā)多少天工資？

答： 你好。一般絕大多數(shù)公司算法是總工資/每月應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際上班天數(shù)