
老師,給員工發(fā)放加班工資,我可以按照上月實(shí)發(fā)工資/當(dāng)月上班天數(shù)=平均工資(加班工資),然后每加班一天就給一天的加班工資嗎?薪酬制度中沒有提及加班工資怎么核算
答: 您好!很高興為您解答,請稍等
"員工底薪1900/元,22天制。員工二月份正班上班18天,加班是56.5小時(shí)。周六日加班6天,加班是75小時(shí)。員工合計(jì)上班天數(shù):24天。老師,這樣二月份這個(gè)員工工資應(yīng)該是多少呢?"
答: 根據(jù)您提供的信息,這個(gè)員工二月份的工資為:1900*18/22+1900*6/22+56.5*25+75*50=8,937.5元。 拓展知識:計(jì)算加班工資時(shí),一般會按照比例計(jì)算,比如每小時(shí)加班工資是普通工資的1.5倍,則應(yīng)當(dāng)乘以1.5倍再進(jìn)行計(jì)算。應(yīng)用案例:以一個(gè)月22天制的月薪2000元的員工為例,上班30天,加班20小時(shí),計(jì)算加班工資應(yīng)當(dāng)為:2000*8/22+20*30*1.5=2600元。
我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
現(xiàn)在深圳基本工資是2130.如果員工一個(gè)月工資沒達(dá)到2130,工資是按2130發(fā)放嗎?但是也正常上了幾天班,那幾天的加班費(fèi)要算嗎?還是就是按2130算呢?
答: 這個(gè)不一定,看公司工資制度,這些都參照財(cái)務(wù)制度你們的


廖君老師 解答
2023-10-19 17:37
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2023-10-19 19:27
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2023-10-19 19:44