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送心意

廖君老師

職稱注冊會計(jì)師,高級會計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級經(jīng)濟(jì)師

2023-10-19 17:33

您好!很高興為您解答,請稍等

廖君老師 解答

2023-10-19 17:37

您好,這個(gè)不行哦,周末加班是日工資2倍,平時(shí)晚上加班小時(shí)工資為1.5倍,節(jié)日3倍的,加班工資也不能加一天給一天的,并入月工資計(jì)算個(gè)稅后發(fā)給同事。月工資+周末加班天*日工資+節(jié)日加班天*2*日工資

小脾氣 追問

2023-10-19 19:27

我想問的是加班工資怎么計(jì)算?

廖君老師 解答

2023-10-19 19:29

您好,月工資 除 應(yīng)出勤天數(shù) 得到 日工資,加班就是在日工資基礎(chǔ)上計(jì)算,周末加班另加1倍,節(jié)日加班另加2倍

小脾氣 追問

2023-10-19 19:32

老師,月工資就是應(yīng)發(fā)工資嗎?可以用上月實(shí)發(fā)工資嗎?

廖君老師 解答

2023-10-19 19:37

您好,不是的,上月工資里也有加班工資,月工資是我們跟公司簽合同的工資

小脾氣 追問

2023-10-19 19:42

上月工資里沒有加班工資的

小脾氣 追問

2023-10-19 19:43

老師,請問有相關(guān)文件嗎?

廖君老師 解答

2023-10-19 19:44

您好,還真沒有找到這么細(xì)的法條哦
月工資是指每月支付給員工的薪酬,是企業(yè)與員工之間的重要約定,也是企業(yè)給員工支付的基本薪酬。月工資是按月支付給員工的薪酬,是企業(yè)與員工之間的重要約定,也是企業(yè)給員工支付的基本薪酬。月工資的計(jì)算方式是按照企業(yè)與員工之間的約定,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),按月支付給員工的薪酬。

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您好!很高興為您解答,請稍等
2023-10-19 17:33:41
根據(jù)您提供的信息,這個(gè)員工二月份的工資為:1900*18/22+1900*6/22+56.5*25+75*50=8,937.5元。 拓展知識:計(jì)算加班工資時(shí),一般會按照比例計(jì)算,比如每小時(shí)加班工資是普通工資的1.5倍,則應(yīng)當(dāng)乘以1.5倍再進(jìn)行計(jì)算。應(yīng)用案例:以一個(gè)月22天制的月薪2000元的員工為例,上班30天,加班20小時(shí),計(jì)算加班工資應(yīng)當(dāng)為:2000*8/22+20*30*1.5=2600元。
2023-03-21 09:39:26
同學(xué),你好 可以參考 1900/22×24
2022-04-02 12:28:48
這個(gè)不一定,看公司工資制度,這些都參照財(cái)務(wù)制度你們的
2017-08-17 18:05:02
您好,是私人企業(yè)吧,如果是的話,應(yīng)該按單位規(guī)定處理,如果不是,應(yīng)該按國家規(guī)定處理。
2017-02-16 20:05:11
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