
11月計(jì)提工資160355元,實(shí)際支付160312元,差額43元該如何記賬呢
答: 沖減管理費(fèi)用--工資即可
問(wèn)下,計(jì)提工資5個(gè)月25000 實(shí)際工資23000,發(fā)清楚工資員工離職了,那么多計(jì)提2000怎么處理呢?
答: 您好,多計(jì)提2000按原分錄紅字沖回。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
這個(gè)在實(shí)際操作中這樣計(jì)提工資不正確么
答: 正確的,支付社保時(shí)直接沖減其他應(yīng)付款就可以了
如7月計(jì)提工資的時(shí)候某員工工資表是3000 8月實(shí)際支付2800 相當(dāng)于少支付了200 但是此員工離職了 怎樣做賬?
公司的員工每月的流動(dòng)幅度大,績(jī)效工資每月也不一樣,這種當(dāng)月怎么計(jì)提工資,還是說(shuō)就不計(jì)提了,當(dāng)月按實(shí)際工資做賬
計(jì)提工資跟應(yīng)發(fā)工資對(duì)不上有問(wèn)題嗎?就是少計(jì)提但實(shí)際發(fā)的是正確的。
上個(gè)月計(jì)提工資計(jì)提多了55000.實(shí)際才7315,到了這個(gè)月工資9000多,這個(gè)月要怎么弄

