我是一個小單位的負責人我的會計上個月給職工發(fā)工資的時候發(fā)現錢多出一千多也

答： 先掛到先吧，查清楚了再處理

老師，M公司2月份每個員工上班時間不一樣，公司負責人說：A員工按15天發(fā)工資，按底薪的1/2+其他應發(fā)-其他應減計算。B員工按20天發(fā)工資，按底薪的2/3+其他應發(fā)-其他應減計算。但M公司是26天制上班時間。M公司會計人員認為應該按以下方式計算工資，請問哪種 正確？A員工工資應該是：底薪/26*15+其他應發(fā)-其他應減計算B員工工資應該是：底薪/26*20+其他應發(fā)-其他應減計算

答： 疫情期間的２月份嗎

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

因為公司不交社保，不發(fā)工資，我辭職了，但是沒有辦理交接，我把電腦上了鎖，告知了負責人等到他們招到會計我辦理交接，但是他們把我的電腦密碼拿去電腦公司破解了沒有交接，我很怕到時候有啥問題他們給我推到頭上，這種情況我現在怎么處理？

答： 很明確的告訴你，你給電腦上鎖是違法的。既然辭職，就應該辦理交接，至于工資和社保，你可以申請勞動仲裁