公司章程不具有普遍約束力，怎么理解

答： 這個問題很好。公司章程是公司的基本法規(guī)，它規(guī)定了公司的基本運作方式和管理規(guī)則。然而，它的約束力主要針對公司內(nèi)部，包括公司的股東、董事、監(jiān)事和高級管理人員等。對于公司外部的第三方，如債權人、客戶、供應商等，公司章程并沒有直接的約束力。這就是我們說的“公司章程不具有普遍約束力”。

法的規(guī)范性行政解釋在執(zhí)行中具有普遍的約束力，但原則上講，不能作為法庭判案的直接依據(jù)。怎么理解？

答： 學員你好 這種行政解釋或答復，對于法院而言，只是作為輔助資料或者參考資料。如果認為該解釋與被解釋法律規(guī)范的宗旨、精神相符，可以參考并進而認定行政行為的合法性。此種參考資料，法院在裁判文書中可以進行評述，但不能作為依據(jù)或者參照。解釋未經(jīng)法定程序，與解釋對象不具有同等的法律效力。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司章程為什么對公司實際控制人沒有約束力呢？公司實際控制人是什么人？

答： 實際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過投資關系、協(xié)議或者其他安排,能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。 公司章程,是公司活動基本準則,公司章程對公司內(nèi)部有約束力,對外部是沒有約束力。