我們是化工企業(yè)，公司每年都有安全專項(xiàng)資金，如果把這部分沒用完的資金作為安全獎(jiǎng)勵(lì)分給職工，需要繳納個(gè)稅嗎？

答： 要的，合并工資交個(gè)稅

老師，工資里包含安全獎(jiǎng)勵(lì)，這部分要計(jì)入安全費(fèi)用的話，這部分工資能計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)嗎？

答： 同學(xué)，你好。安全獎(jiǎng)勵(lì)這部分能計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)。 應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我們公司在每月都暫扣100元工資用做安全保證金，如果這一年都沒有發(fā)生安全事故，公司會(huì)雙倍返還這個(gè)安全保證金，這樣的話，就會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)問題，1:雙倍返還的安全保證金會(huì)在12月份工資里發(fā)放，這樣會(huì)超過個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)，我們就需要交個(gè)科，2：如果這一年發(fā)生事故，這個(gè)錢是不返還的，那這個(gè)暫扣的安全保證金應(yīng)該怎么處理？

答： 你好，可統(tǒng)一做營業(yè)外收入科目