單位給非雇傭關系的外單位人員發(fā)勞動報酬，可不可以用"應付職工薪酬”科目核算？

答： 國家稅務總局公告2012年第15號文第二條規(guī)定："企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應區(qū)分為工資、薪金支出和職工福利費支出，并按《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

單位給非雇傭關系的外單位人員發(fā)勞動報酬，用什么科目核算？

答： 計入勞務成本吧

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

關于勞動報酬和個人薪酬的界定，要看是否存在雇傭關系，如果與兼職單位簽訂勞動合同，那么是否就可以按照職工薪酬來計算個稅如果按勞務報酬那肯定是分開申報的了

答： 你好 是的 簽訂勞動合同會涉及社保的。 是的需要單獨申報的