關(guān)于勞動報酬和個人薪酬的界定，要看是否存在雇傭關(guān)系，如果與兼職單位簽訂勞動合同，那么是否就可以按照職工薪酬來計算個稅如果按勞務(wù)報酬那肯定是分開申報的了

答： 你好 是的 簽訂勞動合同會涉及社保的。 是的需要單獨申報的

老師，我想問一個關(guān)于殘保金的問題，我們應(yīng)付職工薪酬共有20萬，但是我們實際簽正式勞動合同的只有1人，我們是扣除其他人的申報呢？還是說按實際工資總額，實際工資人數(shù)申報呢？

答： 同學(xué)，您好，這個數(shù)據(jù)應(yīng)該和應(yīng)付職工薪酬-工資的總額是一樣的，和申報個稅的數(shù)據(jù)是一樣的。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師好，賬 下邊是之前會計做的應(yīng)付職工薪酬2020年1——5月的工資（這些工資有虛的，有真得），個稅系統(tǒng)只申報了3個人的工資。后邊 補是我準(zhǔn)備申報在個稅系統(tǒng)里1—5月的真實的工資。那這樣的話，該如何調(diào)賬呢？

答： 補計提工資就可以了，然后做發(fā)工資分錄，申報個稅就行