公司租了員工個人的房子用做員工宿舍，簽有合同，每月有提供房租發(fā)票，按合同支付房租。這種公司承擔(dān)費用的員工宿舍，是計入應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利嗎？另外公司跟員工租房是可以的吧？

答： 您好！是的。可以租的。計入福利費。

計提5月份工資 借：管理費用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險費 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問的問題具體是？

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司以轉(zhuǎn)賬支票發(fā)放13薪。是不是借管理費用-職工薪酬 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行。金額以支票金額為準(zhǔn)

答： 是的