勞務(wù)派遣人員不是本公司員工，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議也沒有規(guī)范此項(xiàng)，這個(gè)是不是應(yīng)該由勞務(wù)公司來負(fù)責(zé)租房子？

答： 根據(jù)勞務(wù)派遣法規(guī)定，勞務(wù)派遣人員的歸屬問題，由派遣單位與被派遣單位雙方約定并聯(lián)合確定，解決勞務(wù)派遣人員的租房等各方面問題，應(yīng)由派遣與被派遣單位共同負(fù)責(zé)。因此，若勞務(wù)公司未約定租房事宜，則本公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，并盡快與勞務(wù)公司聯(lián)系，共同簽署勞務(wù)派遣協(xié)議，明確雙方義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣人員的安全著裝、居住、醫(yī)療、學(xué)習(xí)等方面的合法權(quán)益。

勞務(wù)派遣人員不是本公司員工，簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議也沒有規(guī)范此項(xiàng)，這個(gè)是不是應(yīng)該由勞務(wù)公司來負(fù)責(zé)租房子？

答： 租房子沒有硬性規(guī)定的。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師你好，我想問一下，我們跟勞務(wù)派遣公司簽得有勞務(wù)協(xié)議，勞務(wù)派遣公司給勞務(wù)派遣工發(fā)放基本工資并代扣社保，同時(shí)我們跟勞務(wù)派遣工也簽有服務(wù)協(xié)議，不通過勞務(wù)派遣公司發(fā)放傭金，由勞務(wù)派遣工個(gè)人開票給公司，然后我們?cè)侔彦X直接轉(zhuǎn)給派遣工，這種模式有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)嗎？

答： 同學(xué)你好 只要有發(fā)票就沒事